Pädagogische Vertretungsfachkraft (m/w/d) für unseren Bezirk I

Stadt Reutlingen; Reutlingen; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

4 gesicherte pädagogische Tage projahr

Weiterbildungs- und Fortbildungsm?g.?l

Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV bis zu 50

Vereinbarkeit von Familie/Pflege und?.

Begleitung durch Fachdienste in Beob./

Job summary

Historische Museen Reutlingen sucht ab dem 01.02.2027 eine/n Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Vertretungsfachkraft mit 100% Beschäftigungsumfang im Bezirk I. Die Stelle bietet vielseitige Erfahrungen in Rommelsbach, Orschel-Hagen, Römerschanze und Storlach.

Zu den Aufgaben gehört die Gestaltung des Tagesablaufs, projektorientierte Arbeiten, Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder sowie regelmäßige Elterngespräche und Partnerschaftspflege.

Qualifications

• Sie sind pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung.
• Sie arbeiten kooperativ im Team.
• Sie bringen Offenheit f?r Lebenslagen von Kindern und Familien mit.
• Sie arbeiten projektorientiert und gestalten Lernumgebungen.

Responsibilities

• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Einrichtung.
• Sie arbeiten projektorientiert und gestalten Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren Entwicklungsprozesse der Kinder.
• Sie führen Elterngespräche und pflegen Bildungs- und Erziehungspartnerschaften.
• Sie setzen pädagogische Konzepte und Leitsätze vor Ort um.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Elternkommunikation

Beobachtungskompetenz

Education

Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG

Job description

Für unsere Kindertageseinrichtungen im Bezirk Imit Stammhaus Humboldstraße suchen wir ab dem 01.02.2027eine/-n:

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

(Kennziffer 26/50-4/53)

als Vertretungsfachkraft mit Stammhaus Humboldstraße, unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100%

Die Kindertageseinrichtungen des Bezirk I liegen in den Stadtteilen Rommelsbach, Orschel-Hagen, Römerschanze sowie Storlach.Dadurch besteht die Möglichkeit in verschiedenen Betriebsformen und mit verschiedenen Altersgruppen zu arbeiten.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 4 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Eine Übersicht über die Höhe der aktuellen Entgelte finden Sie hier:

https://www.reutlingen.de/ceasy/resource/?id=69997&download=1

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Die Bewerbungsfrist endet am01.11.2026. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Lilly Failenschmid, Tel.-Nr.: 07121303-2634 oder Emelie Hartmann, Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail] zur Verfügung.