Einrichtungsleitung (m/w/d)

AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH; Ribnitz-Damgarten; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD Vergütung

Jahressonderzahlung

31 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

JobTicket

LOKA-Jobkarte

Bernsteincard Guthaben

Team-Events

Job summary

AWO Rostock sucht eine Leitung der gesamten Einrichtung in Rostock. Sie übernehmen wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung gemäß WoTG M-V und gestalten die Neuausrichtung der Einrichtung aktiv mit.

Sie führen das Team, begleiten das Umbauprojekt und arbeiten eng mit Heimaufsicht, Pflegekassen und Partnern zusammen, um Belegung zu optimieren und Pflegequalität sicherzustellen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens zweijährige hauptberufliche Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Heimrecht sowie wirtschaftliches Denkvermögen.
• Kooperative Führungspersönlichkeit mit Wertschätzung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Gesamtleitung: wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung gemäß WoTG M-V.
• Mitarbeiterführung: empathische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams; offene Kommunikation.
• Projektmanagement: Begleitung des Umbauprojekts und Neuausrichtung der Einrichtung.
• Belegungsmanagement: Repräsentation der Einrichtung, Beratung von Interessenten, Steigerung der Auslastung.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Pflege- und Betreuungsqualität; Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Betreuern und Behörden.
• Behördenmanagement: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Heimaufsicht, Pflegekassen und medizinischem Dienst.

Skills

Führungserfahrung

Empathische Führung

Organisationsgeschick

Netzwerkaufbau

Kommunikationsfähigkeit

Veränderungsmanagement

Education

Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement-/Management im Sozial- und Gesundheitswesen-/Betriebswirtschaft

staatlich anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungs-/ Heimleitung

staatlich anerkannte 3-jährige Ausbildung im Pflege-/kaufmännischen/Verwaltungsbereich

Job description

Wir sind eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Rostock mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 680 Beschäftigten. Gemeinsam arbeiten wir für Menschen mit Menschen.

Das erwartet Sie bei uns

• Gesamtleitung: Wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der gesamten Einrichtung unter Berücksichtigung des WoTG M-V
• Mitarbeiterführung: Empathische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer offenen Kommunikationskultur
• Projektmanagement: Sie begleiten und unterstützen das aktuelle Projekt zum Umbau der Einrichtung und der damit verbundenen Neuausrichtung.
• Belegungsmanagement: Repräsentation der Einrichtung nach außen, Beratung von Interessenten und Steigerung der Auslastung
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Einrichtung als verlässlicher und präsenter Ansprechpartner für Bewohner*innen, Angehörige, Betreuer*innen und ehrenamtlich Tätige Behördenmanagement: Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Heimaufsicht, den Pflegekassen und dem medizinischen Dienst

Das bringen Sie idealerweise mit

• Grundqualifikation: Sie verfügen über einen Studienabschluss in den Fachrichtungen Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement, Management im Sozial- und Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder eine staatlich anerkannte, dreijährige Ausbildung im Pflege-, kaufmännischen oder Verwaltungsbereich. Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungs-/Heimleitung– entfällt bei einem entsprechenden Management-Studium.
• Berufserfahrung: Eine mindestens zweijährige, hauptberufliche Leitungstätigkeit in einer stationären Pflegeeinrichtung.
• Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Heimrecht, wirtschaftliches Denkvermögen, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie sind eine kooperative Führungspersönlichkeit und leben Wertschätzung. Sie sind ein Organisationstalent und mögen Öffentlichkeitsarbeit. Sie sind aktiver Netzwerker auf kommunaler Ebene sowie in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Verbänden. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz sowie Team-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit. Sie strahlen Souveränität beim Umgang mit Veränderungsprozessen aus. Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der AWO.

Das bieten wir Ihnen

• attraktive Vergütung nach TVöD inklusive jährliche Sonderzahlung
• 31 Urlaubstage plus Zusatzurlaub & Sonderurlaub ab 2027
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsabsicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
• JobRad-Leasing,JobTicket, LOKA-Jobkarte oder Bernsteincard mit monatlichem Guthaben
• regelmäßige Team-Events & ein großartiges Mitarbeiterfest
• exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefit