stellv. Pflegedienstleiter *in

AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.

Braunschweig

Vor Ort

EUR 37.000 - 52.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

TV AWO Braunschweig
Betriebliche Altersvorsorge
Empfehlungsprämie
Gesundheitszuschuss
Hansefit Fitnessprogramm

Zusammenfassung

Der AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine Pflegedienstleitung. Die Aufgaben umfassen Freistellung, Stellvertretung, Prozesssteuerung und Pflegecontrolling in vollstationärer Pflege.

Sie bringen Berufserfahrung, Leadership-Kompetenz nach SGB XI und Freude am Umgang mit Menschen mit. Es gibt attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Förderprogramme.

Qualifikationen

  • Berufs- und Leitungserfahrung in der vollstationären Pflege.
  • Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI.
  • PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software DAN Touch.
  • Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Engagement.

Aufgaben

  • Freistellung zur Unterstützung der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitungen.
  • Vertretung der Pflegedienstleitung.
  • Unterstützung bei der Steuerung der Prozesse in den Wohnbereichen durch Planung und Kontrolle der Abläufe.
  • Mitwirkung im Pflegecontrolling.
  • Weiterentwicklung von Konzepten für die Wohnbereiche.
  • Mitwirkung im Qualitätsmanagement.
  • Ausbildung unserer Auszubildenden und Praktikanten unterstützen.
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Empathie
Zuverlässigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Pflegefachkraft (nach SGB XI)

Tools

DAN Touch

Jobbeschreibung

Position

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO-Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senior und Pflege, Jugend und Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie und Erziehung und Gesundheit und Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 nStd./Woche) eine Pflegedienstleitung. Bewerbungsschluss ist der 15.11.2026.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten
  • Vorwiegende Freistellung zur Unterstützung der Pflegedienstleitung und der Wohnbereichsleitungen
  • Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Unterstützung der Wohnbereichsleitungen bei der Steuerung der Prozesse auf den Wohnbereichen durch effiziente und zielorientierte Planung und Kontrolle der Abläufe mit Blick auf Optimierungspotentiale
  • Mitarbeit beim Pflegecontrolling und pflegerische Mitarbeit in den Wohnbereichen
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten für diese Wohnbereiche bzw. für die Einrichtung
  • Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Unterstützung bei der Steuerung der fachgerechten Ausbildung unserer Auszubildenden und Praktikanten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Qualifikationen
  • Berufs- und Leitungserfahrung in der vollstationären Pflege
  • Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
  • Gerne können Zusatzqualifikationen bei der AWO erworben werden
  • PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“
  • Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Empathisches Handeln und Engagement
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung
Benefits / Vergütung
  • Vergütung nach TV AWO Braunschweig (WuP), Entgeltgruppe E6
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiterinnen
  • Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. b. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
  • Business-Bike - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändlerinnen
  • Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
  • Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
  • Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
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