Einrichtungsleitung (m/w/d)

Medcareer; Moosburg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Medcareer sucht für ein namhaftes Seniorenheim nahe Moosburg eine erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie tragen Budgetverantwortung, steuern Belegung und Qualität nach MDK-Vorgaben und führen ein Team aus Mitarbeitenden.

Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse im SGB XI/V und eine entsprechende Management-Qualifikation. Mit Ihrer Leitungserfahrung in stationären Einrichtungen gestalten Sie Prozesse, vertreten die Einrichtung extern und arbeiten eng mit Behörden, Kostenträgern und Ärzten

Qualifications

• Abschluss als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Management-Qualifikation gemäß HeimPersV bzw. Landesgesetzen oder Bachelor Pflegemanagement/Gesundheitsökonomie.

Responsibilities

• Verantwortung für Budget, Controlling sowie Belegungs- und Auslastungsziele der Einrichtung.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß MDK-Richtlinien und Indikatorenmodell.
• Recruiting, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Repräsentation der Einrichtung nach außen, Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Ärzten und Netzwerken
• Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewohnern und deren Angehörigen, Steuerung des gesamten Einzugsprozesses

Skills

Leitungserfahrung

Budget & Controlling

SGB XI & SGB V Kenntnisse

Auslastungssteuerung

Netzwerkpflege

Education

Pflegefachabschluss (Pflegefachfrau/-mann)

Management-Qualifikation (HeimPersV / Landesrecht)

Job description

Im Auftrag eines namenhaften Seniorenheims nahe Moosburg an der Isar suchen wir, medcareer - Ihre Personalberatung im Medical & Healthcare Sektor, eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Budget, das Controlling sowie das Erreichen der Belegungs- und Auslastungsziele der Einrichtung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß den Richtlinien des MDK und des Prüfverfahrens nach Indikatorenmodell
• Rekrutierung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Repräsentation der Einrichtung nach außen, Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Ärzten und lokalen Netzwerken im Einzugsgebiet
• Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewohnern und deren Angehörigen sowie die Steuerung des gesamten Einzugsprozesses

Ihr Profil:

• Abschluss als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Nachweis über eine Management-Qualifikation nach Heimpersonalverordnung (HeimPersV) bzw. den Landesgesetzen oder Bachelor Pflegemanagement Gesundheitsökonomie
• In der Regel werden mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in einer stationären oder teilstationären Pflegeeinrichtung vorausgesetzt
• Fundiertes Wissen über SGB XI (Pflegeversicherung), SGB V sowie das jeweilige Landesheimgesetz
• Nachweisbare Kenntnisse in der Budgetplanung, dem Controlling und der Auslastungssteuerung von Pflegeeinrichtungen

Ihr Vorteil:

• Profitieren Sie von unseren vielzähligen Vakanzen in Führungspositionen und sichern Sie sich einen strategischen Vorsprung
• Durch unsere langjährige Marktkenntnis vernetzen wir Sie gezielt mit renommierten Trägern
• Gemeinsam filtern wir die Angebote heraus, die Ihren Kriterien an Führungskultur, Gehalt und optimaler Erreichbarkeit entsprechen
• Wir begleiten Sie als starker Partner im gesamten Prozess und unterstützen Sie aktiv dabei Bestkonditionen bei Gehalt, Zusatzleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu realisieren
• Ihr Profil gelangt ohne Umwege direkt an gezielte Entscheidungsträger

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:

Ansprechpartner: Daniel Dembinski
Telefonnummer: 04941 60429-19
E-Mail-Adresse: [e-mail]
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit dem passenden Job zu verbinden.