Einrichtungsleitung (m/w/d)

Medcareer; Hildesheim; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

medcareer sucht im Auftrag eines namenhaften Seniorenheims nahe Hildesheim eine erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgabenschwerpunkt ist die Budgetverantwortung, das Controlling sowie das Erreichen von Belegungs- und Auslastungszielen. Sie steuern das Qualitätsmanagement gemäß MDK und setzen Indikatorenmodelle um, rekrutieren und entwickeln Mitarbeitende und vertreten die Einrichtung nach außen.

Qualifications

• Abschluss als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Nachweis einer Management-Qualifikation nach HeimPersV bzw. Landesgesetzen oder Bachelor Pflegemanagement Gesundheitsökonomie.
• In der Regel mind. zwei Jahre Leitungserfahrung in einer stationären oder teilstationären Einrichtungen.

Responsibilities

• Verantwortung für Budget, Controlling sowie Belegung und Auslastung der Einrichtung.
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß MDK-Richtlinien und Indikatorenmodell.
• Rekrutierung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden.

Skills

Budgetplanung

Controlling

Auslastungssteuerung

Führungserfahrung

Personaleentwicklung

Education

Pflegefachkraft oder Pflegefachperson

Heimpersonalverordnung (HeimPersV) bzw. Landesgesetze oder Bachelor Pflegemanagement Gesundheitsökonomie

Job description

Im Auftrag eines namenhaften Seniorenheims nahe Hildesheim suchen wir, medcareer - Ihre Personalberatung im Medical & Healthcare Sektor, eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Budget, das Controlling sowie das Erreichen der Belegungs- und Auslastungsziele der Einrichtung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß den Richtlinien des MDK und des Prüfverfahrens nach Indikatorenmodell
• Rekrutierung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Repräsentation der Einrichtung nach außen, Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Ärzten und lokalen Netzwerken im Einzugsgebiet
• Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewohnern und deren Angehörigen sowie die Steuerung des gesamten Einzugsprozesses

Ihr Profil:

• Abschluss als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Nachweis über eine Management-Qualifikation nach Heimpersonalverordnung (HeimPersV) bzw. den Landesgesetzen oder Bachelor Pflegemanagement Gesundheitsökonomie
• In der Regel werden mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in einer stationären oder teilstationären Pflegeeinrichtung vorausgesetzt
• Fundiertes Wissen über SGB XI (Pflegeversicherung), SGB V sowie das jeweilige Landesheimgesetz
• Nachweisbare Kenntnisse in der Budgetplanung, dem Controlling und der Auslastungssteuerung von Pflegeeinrichtungen

Ihr Vorteil:

• Profitieren Sie von unseren vielzähligen Vakanzen in Führungspositionen und sichern Sie sich einen strategischen Vorsprung
• Durch unsere langjährige Marktkenntnis vernetzen wir Sie gezielt mit renommierten Trägern
• Gemeinsam filtern wir die Angebote heraus, die Ihren Kriterien an Führungskultur, Gehalt und optimaler Erreichbarkeit entsprechen
• Wir begleiten Sie als starker Partner im gesamten Prozess und unterstützen Sie aktiv dabei Bestkonditionen bei Gehalt, Zusatzleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu realisieren
• Ihr Profil gelangt ohne Umwege direkt an gezielte Entscheidungsträger