Einrichtungsleitung (m/w/d)

Johannes-Diakonie

Lahr

On-site

EUR 70,000 - 100,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Jahresurlaub

Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Einarbeitungskonzept

Bildungs-Akademie

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

MAV

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Vermögenswirksame Leistungen

Kantine

Starkes Team

JobRad-Leasing

Mitarbeiterevents

Sport- und Fitnessangebote

Firmenhandy

Job summary

Johannes-Diakonie in Lahr sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Wohnpflegeheim „Haus am Scheidgraben“. Sie führen fachlich das Haus, entwickeln Konzepte in Eingliederungshilfe und Pflege und arbeiten strategisch an der Weiterentwicklung.

Sie bringen Führungserfahrung, kooperative Teamführung, Netzwerkarbeit und Prozessgestaltung mit. Neben einer fairen Vergütung bietet das Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub, sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und digitale

Qualifications

Ausbildung oder Studium im Bereich der Pflege oder Pädagogik.
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams motivierend einzubinden.
Erfahrung in Koordination, Netzwerkarbeit und Prozessneugestaltung.

Responsibilities

Führung des Hauses am Scheidgraben fachlich und dienstlich sowie Weiterentwicklung der Konzepte.
Verantwortung für Organisation, Dienstplan und Personalentwicklung.
Steuerung von Pflege- und Assistenzleistungen mit wirtschaftlicher Ressourcenplanung.
Netzwerkarbeit mit Eltern, Angehörigen, Vertretern und Leistungsträgern.

Skills

Führungskompetenz

Koordination

Netzwerkarbeit

Prozessgestaltung

Digitale Affinität

MS-Office Kenntnisse

Education

Pflege- oder Pädagogik-Abschluss

Tools

MS-Office

Job description

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Einrichtungsleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Sozialpädagoge * Pflegefachkraft * Heilpädagoge (m/w/d) 77933 Lahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wohnpflegeheim, Haus am Scheidgraben Eingliederungshilfe – Wohnen unbefristet Vollzeit Referenz 2026-0184 Gestalten Sie die Zukunft unseres Hauses! Unser modernes Wohnpflegeheim sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die pädagogisches Feingefühl mit einem souveränen & nahbaren Führungsstil auf Augenhöhe vereint. Fühlen Sie sich angesprochen?

Ihre Aufgaben:

Führung & Weiterentwicklung: Sie führen das „Haus am Scheidgraben“ (Wohnhaus, Wohnpflegeheim & Tagesstruktur für 48 Menschen mit Assistenz- & Pflegebedarfen) fachlich sowie dienstlich & entwickeln die Konzepte im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) & Pflege (SGB XI) strategisch & zukunftsorientiert weiter
Prozesse & Struktur: Sie verantworten die Einrichtung organisatorisch, stellen die Teams auf, übernehmen die Dienstplanung & entwickeln ein tragfähiges, flexibles Personalkonzept, um optimale Rahmenbedingungen für die Arbeitsverteilung zu schaffen
Wirtschaftlichkeit & Qualität: Sie steuern die Pflege- & Assistenzleistungen der Bewohner*innen durch gezielte Planung, Umsetzung sowie Evaluation & sichern so eine nachhaltige, wirtschaftliche Ressourcenplanung für die gesamte Einrichtung
Netzwerkarbeit: Sie sind kompetente Ansprechperson für Eltern, Angehörige, gesetzliche Vertreter*innen sowie zuständige Leistungsträger*innen & treiben die aktive Vernetzung im Sozialraum voran
Leitungsteam & Kooperation: Sie führen die Teams wertschätzend & arbeiten eng, vertrauensvoll & auf Augenhöhe mit Bereichsleitungen sowie allen externen Beteiligten zusammen

Ihre Stärken:

Qualifikation: Ausbildung oder Studium im Bereich der Pflege oder Pädagogik
Berufserfahrung: fundierte Praxis in der Pflege & Assistenz von Menschen mit Behinderung
Führung: Leitungserfahrung & die Fähigkeit, Ihr Team motivierend & partizipativ einzubinden
Arbeitsweise: Freude an Koordination, Steuerung, Netzwerkarbeit & der Neugestaltung von Prozessen
Digitalisierung: gute MS-Office-Kenntnisse & digitale Affinität

Unsere Stärken:

ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: