Einrichtungsleitung (m/w/d)

kitea; Kleve; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

33–35 Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Mitarbeiter-Empfehlungsprämie bis 1000

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Job summary

kitea Kleve sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Übernahme der zentralen Kita-Verantwortung in Kleve. Sie tragen die Teamführung, Budgetplanung und pädagogische Entwicklung unter Einbeziehung des Verwaltungsteams.

Wir suchen eine anerkannte pädagogische Fachkraft mit Führungserfahrung, die eine vertrauensvolle Atmosphäre schafft, Eltern aktiv einbindet und innovative Bildungsangebote gestaltet.

Qualifications

• Mindestens zweijährige fundierte Berufserfahrung in Leitung
• Anerkannte pädagogische Fachkraft mit pädagogischer Qualifikation
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Entwicklung innovativer Konzepte und pädagogischer Qualität

Responsibilities

• Interagiere mit Herz und Tatkraft: Trägt die Verantwortung für die Kita und unterstützt das Team im Gruppenalltag.
• Ganzheitliche Kita-Führung: Personalplanung, pädagogische Konzepte und Budgetplanung mit Unterstützung des Verwaltungsteams.
• Freiraum für Ideen: Entwickle innovative Konzepte und fördere individuelle Kinderentwicklung.
• Starke Elternpartnerschaft: Baue vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern auf für beste Entwicklungsbedingungen.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsstärke

Empathie

Lösungsorientierte Denkweise

Entwicklung mit Fokus

Education

Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung

Job description

Einrichtungsleitung (m/w/d) Einrichtungsleitung (m/w/d) - "kitea Kleve"

Kleve

Präsenz

Vollzeit

Unbefristet

Mehr Zeit für Kinder. Mehr Raum für Ideen.

Du bist Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft mit (erster) Leitungserfahrung und siehst deine Arbeit als Berufung? Du möchtest, dass deine pädagogischen Fähigkeiten nicht nur anerkannt, sondern auch gebührend wertgeschätzt werden? Dann bist du bei kitea genau richtig!

kitea ist ein – teils bilingualer – Kita-Träger mit über 110 Kindertagesstätten deutschlandweit. In neun Bundesländern füllen unsere pädagogischen Teams das kitea-Konzept mit Leben und sorgen mit ihrem täglichen Einsatz dafür, Orte voller liebevoller Betreuung, gelebter Partizipation und hochwertiger Bildungsangebote zu schaffen.

Werde auch DU Teil unserer Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Verantwortung & Entwicklungsperspektiven:

• Interagiere mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt aktiv im Gruppenalltag.
• Ganzheitliche Kita-Führung: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung - du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt.
• Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden.
• Starke Partnerschaft mit Eltern: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten.

Das macht dich aus:

• Fachliche Qualifikation: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)) mit mindestens zweijähriger fundierter Berufserfahrung.
• Führungsstärke & Empathie: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermöglichst deinem Team, sich bestmöglich zu entfalten und sein volles Potenzial zu nutzen.
• Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Eltern, Team und Öffentlichkeit miteinander zu verbinden – und hast stets ein offenes Ohr für die großen und kleinen Menschen.
• Lösungsorientierte Denkweise: Herausforderungen meisterst du souverän, motiviert und mit einem klaren Blick nach vorne.
• Entwicklung mit Fokus: Du begleitest die Menschen in der Einrichtung mit neuen Impulsen und förderst die pädagogische Qualität.

Unsere Wertschätzung für deine Arbeit:

• Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle – für dein Wohlbefinden!
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wir wissen, dass echte Wertschätzung mehr ist als nur das Gehalt. Deshalb profitierst du neben einer fairen Vergütung von einer Jahressonderzahlung.
• Empfehlungen lohnen sich: Verdiene eine Prämie von bis zu 1.000 Euro, indem du neue Mitarbeiter (m/w/d) empfiehlst.
• Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Urlaubstage und profitiere von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld – für eine gesunde Balance zwischen Privatleben und Beruf.
• Sicherheit: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in der Hand kannst du dich vollkommen auf dein persönliches Wachstum konzentrieren.
• Persönliche Weiterentwicklung: Du kannst Deine Arbeit aktiv mitgestalten und hast die Möglichkeit, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Euch Mitarbeitenden zuliebe gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Miteinander und Entwicklung basiert. So verbindet unser Claim "Euch zuliebe" alle, die Teil unserer Gemeinschaft sind.

Wir freuen uns darauf, dich bei uns als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Verena Heindrichs
Bereichsleitung Recruiting (m/w/d)