Einrichtungsleiter (w/m/d)

Agaplesion Reinigung Nord GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 79.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad-Leasing

Zusammenfassung

Agaplesion Reinigung Nord GmbH sucht eine Einrichtungsleitung für die vollstationäre Pflege in Berlin-Spandau. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie das Team und gestalten eine positive Arbeitsatmosphäre für Bewohner:innen.

Gefordert wird eine Ausbildung in der Pflege oder ein entsprechendes Studium sowie mehrjährige Leitungserfahrung. Die Vergütung liegt zwischen 5.034,00 € und 6.532,40 € monatlich, abhängig von der Qualifikation.

Qualifikationen

• Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der stationären Pflege.
• Du führst empathisch, motivierend und klar.
• Strukturiert, entscheidungsstark und wirtschaftlich denkend.

Aufgaben

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung unserer Einrichtung.
• Sorge für eine wirtschaftlich stabile Führung des Hauses.
• Als Ansprechpartner:in stehst du Angehörigen, Kostenträgern und Behörden zur Seite.

Kenntnisse

Empathische Führung

Wirtschaftliches Denken

EDV-Kenntnisse

Organisation

Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung in der Pflege oder Studium im Gesundheits- bzw. Sozialwesen oder BWL

Tools

Pflege-Software

Jobbeschreibung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds bietet unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung AGAPLESION BETHANIEN HAVELGARTEN 132 Bewohner:innen auf drei Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause in Berlin-Spandau.

Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit

Übernimm die Verantwortung für unser Haus und führe unser Team mit Engagement und Empathie. Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner:innen bestmöglich versorgt werden und förderst ein gutes Miteinander und eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre.

Was dich bei uns erwartet

• Leitung mit Verantwortung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung unserer Einrichtung und gestaltest eine moderne, werteorientierte Führungskultur, die Mitarbeitende motiviert und ein positives Arbeitsklima schafft
• Wirtschaftlichkeit im Blick: Du sorgst für eine wirtschaftlich stabile und vorausschauende Führung und Weiterentwicklung des Hauses
• Teamarbeit: In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung achtest du auf eine verlässliche, faire Einsatzplanung für unser gesamtes Team
• Innovation & Weiterentwicklung: Mit deinen Ideen gestaltest du moderne Pflege- und Wohnkonzepte aktiv mit und entwickelst unsere Einrichtung stetig weiter – im Sinne unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden
• Ansprechpartner:in mit Weitblick & Netzwerker:in: Du stehst Angehörigen, Kostenträgern und Behörden als kompetente Ansprechperson zur Seite und knüpfst aktiv regionale Kontakte, um unsere Einrichtung sowohl nach innen als auch nach außen überzeugend zu repräsentieren – mit dem Ziel, neue Bewohner:innen und Mitarbeitende zu gewinnen

Was uns überzeugt

• Qualifikation: Ausbildung in der Pflege oder Studium im Gesundheits- bzw. Sozialwesen oder BWL
• Berufserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der stationären Pflege
• Führung & Kommunikation: Du führst empathisch, motivierend und klar. Kommunikation auf Augenhöhe und Mitarbeiterbindung sind dir wichtig
• Sozialkompetenz & Kundenfokus: Du bist wertschätzend und hast ein gutes Gespür für Menschen – ob Bewohner:in, Angehörige:r oder Kolleg:in
• Organisation & Wirtschaftlichkeit: Strukturiert, entscheidungsstark und wirtschaftlich denkend – auch in anspruchsvollen Situationen
• EDV-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Pflege-Software

Unser Versprechen an dich

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen bei einer 39h/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und 3.10.
• Faire Vergütung: Attraktives Bruttogehalt gemäß AVR.HN – je nach Qualifikation zwischen 5.034,00 € und 6.532,40 € monatlich – ergänzt durch Sonderzahlungen und eine Prämie auf Basis individueller Zielvereinbarungen
• Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Verantwortung & Freiraum: Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, ergänzt durch Führungskräftetrainings und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Starker Teamspirit: Ein motiviertes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt
• Mobilität & Benefits: Dienstrad-Leasing und exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter), Zuschuss EGYM-Wellpass

Gestalte deine Zukunft mit uns!