Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Hadamar; Vor Ort; EUR 55.000 - 79.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz

Vollzeit 38,5 Std/Woche

Attraktive Haustarifvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

AWO Sozialzentrum Hadamar sucht zum 01.11.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung von ca. 145 Mitarbeitenden, setzen gesetzliche Vorgaben um und tragen Budgetverantwortung.

Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen und arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- / Gesundheitsmanagement oder eine Pflegefachkraft-Ausbildung mit Zusatzqualifikation mit.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer Leitungsposition
• Durchsetzungsvermögen bei kooperativer Personalführung
• Sicheres Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kennzahlen-Controlling-Kompetenz
• Kunden- und Mitarbeitendenorientierte Kommunikation

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 145 Mitarbeitenden
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Budgetverantwortung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards
• Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
• Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Durchsetzungsvermögen

Kooperative Personalführung

Selbstbewusstes Auftreten

Problemlösungsorientierung

Ausbildung

Pflege-/Gesundheitsmanagement Studium

Pflegefachkraft Ausbildung

Jobbeschreibung

Bei der AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH engagieren sich über 1.000 Kolleginnen und Kollegen für Senioren!

Für unsere Einrichtung AWO Sozialzentrum Hadamar suchen wir zum 01.11.2026 eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 145 Mitarbeitenden
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards
• Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
• Sie erhalten zentrale Unterstützung durch unsere Fachabteilungen

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
• Bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
• Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut
• Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG 13), Einstiegsgehalt ab 4.926 € bis zu 7.051 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Jahressonderzahlung
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe
• Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil