Einkaufsleitung (m/w/d)

Kienbaum; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Handelsunternehmen in Berlin sucht eine Führungskraft für die Einkaufsleitung. Diese Position erfordert eine erfahrene Persönlichkeit, die für einen definierten Möbel-Produktbereich verantwortlich ist. Aufgaben umfassen die Steuerung von Einkaufsvolumina im zweistelligen Millionen-Euro-Bereich sowie die Führung eines Einkaufsteams. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Verhandlungskompetenz, analytische Fähigkeiten und Erfahrung im internationalen Einkauf. Es werden exzellente Karriereperspektiven in einem stabilen und leistungsorientierten Umfeld geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Einkaufsfunktion, idealerweise im Möbelumfeld.
• Fundierte Führungserfahrung mit Ergebnis- und Budgetverantwortung.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für einen definierten Produktbereich (Möbel).
• Steuerung eines Einkaufsvolumens im mittleren zweistelligen Millionen-Euro-Bereich.
• Ergebnisverantwortung für Umsatz, Marge und Rohertrag.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Analytische Kompetenz

Führungskompetenz

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Handelsmanagement

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein renommiertes und erfolgreiches Handelsunternehmen im Einrichtungsbereich mit einer breiten, diversifizierten Kundenstruktur und zentral gesteuerten Geschäfts- und Beschaffungsprozessen. Über ein integriertes Omnichannel-Modell werden vielfältige Angebote für unterschiedliche Wohn- und Lebensstile vermarktet.

In diesem Kontext ergibt sich eine Chance für Einkäufer:innen aus dem Interieur-Bereich mit ausgeprägter Verhandlungsstärke und einem feinen Verständnis für Kundenbedürfnisse. Die Rolle erfordert ein hohes Maß an analytischer Kompetenz sowie die Fähigkeit, Entscheidungen konsequent auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten zu treffen. Wir suchen eine verhandlungsstarke Persönlichkeit mit internationaler Einkaufsexpertise und erster Führungserfahrung, die einen klar definierten Möbel-Produktbereich strategisch, wirtschaftlich und ergebnisorientiert steuert. Die Funktion bietet substanzielle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine langfristig attraktive Perspektive in einem stabilen und leistungsorientierten Umfeld.

Einkaufsleitung (m/w/d)

Internationale Einkaufsfunktion mit exzellenten Karriereperspektiven – Dienstsitz Berlin

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für einen definierten Produktbereich (Möbel)
• Steuerung eines Einkaufsvolumens im mittleren zweistelligen Millionen-Euro-Bereich
• Ergebnisverantwortung für Umsatz, Marge und Rohertrag
• Führung und Weiterentwicklung eines Einkaufsteams
• Führung von Preis-, Jahres- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Sourcing- und Importstrukturen (Europa & Asia)
• Entwicklung markt- und zielgruppenrelevanter Sortimente, insbesondere für preis- und qualitätsbewusste Familien
• Entscheidung über Eigenmarken- versus Markensortimente
• Kennzahlenbasierte Steuerung sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Einkaufsfunktion im Handels- oder Konsumgüterumfeld (idealerweise im Möbelumfeld) oder in Industrien mit vergleichbaren, komplexen Einkaufs- und Steuerungsstrukturen
• Fundierte Führungserfahrung mit Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Einkauf
• Sehr ausgeprägte Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
• Starkes Gespür für Markt-, Design- und Konsumententrends
• Hohe Zahlenaffinität und souveräner Umgang mit Kennzahlen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft
• Unternehmerisch denkende, entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit
• Analytisch, pragmatisch und belastbar
• Professionelle Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern

Sie übernehmen einen zentralen Verantwortungsbereich mit hoher strategischer Relevanz und gestalten diesen eigenständig sowie ergebnisorientiert. In einem modernen, professionellen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, großer Gestaltungsfreiheit und einer von Vertrauen und Offenheit geprägten Unternehmenskultur leisten Sie einen sichtbaren Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.