Einkäufer/Teamleitung Einkauf (m/w/d)

KLAPP Skin Care Science

Hessisch Lichtenau

Presencial

EUR 70.000 - 110.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke & frisches Obst

Descripción de la vacante

KLAPP Cosmetics sucht in Hessisch Lichtenau eine erfahrene Einkäuferleitung. In Phase 1 liegt der Fokus auf operativem und strategischem Tagesgeschäft, um Warengruppen kennenzulernen und Prozesse zu optimieren. Danach übernehmen Sie die Teamführung und gestalten die globale Einkaufsstrategie.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, überwachen KPIs, and entwickeln das Team weiter. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ERP- und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.

Formación

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Responsabilidades

  • Beschaffungsmanagement: eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung definierter Warengruppen

Conocimientos

Beschaffungsmanagement
Lieferantenmanagement
Verhandlungsführung
Prozessoptimierung
Führung
Einkaufsstrategie
KPI-Verantwortung
Organisationstalent
Kostenbewusstsein
Kommunikation
Durchsetzungsvermögen
Dienstreisen
Vertrags- und Handelsrecht
Beschaffungsmarktkenntnisse

Educación

Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Herramientas

ERP-Systeme
MS Office

Descripción del empleo

Erfolg hat viele Gesichter - Schönheit lebt von Individualität! Als traditionsreiches Familienunternehmen ist KLAPP Cosmetics auf Expansionskurs mit über 40 Jahren Expertise mit hochqualitativen Schönheitsprodukten bieten wir Ihnen die Chance, die Zukunft der Klapp Cosmetics GmbH aktiv mit Ihrem Engagement weiterzuentwickeln!

Aufgaben

In der ersten Phase (ca. 12–24 Monate, je nach Vorerfahrung) liegt Ihr Fokus auf dem operativen und strategischen Tagesgeschäft, um Prozesse und Warengruppen tiefgehend kennenzulernen. Im Anschluss übernehmen Sie sukzessive die Führung des Teams.

Phase 1: Strategischer & Operativer Einkauf
  • Beschaffungsmanagement: Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung definierter Warengruppen (Direktes/Indirektes Material oder Dienstleistungen).
  • Lieferantenmanagement: Identifikation, Qualifizierung und Auditierung neuer Lieferanten sowie Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen.
  • Verhandlungsführung: Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen (Rahmenverträge, SLAs).
  • Prozessoptimierung: Analyse der bestehenden Einkaufsprozesse und Implementierung von Best Practices zur Kosten- und Effizienzsteigerung.
Phase 2: Perspektivische Teamleitung (nach erfolgreicher Einarbeitung)
  • Disziplinarische & fachliche Führung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (aktuell [Anzahl] Mitarbeiter).
  • Einkaufsstrategie: Definition und Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • KPI-Verantwortung: Überwachung der Einkaufs-KPIs (Savings, Liefertreue, Qualitätsquoten) und regelmäßiges Reporting.
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens drei bis fünf Jahren Berufserfahrung im Einkauf
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift
  • Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und dem gängigen MS-Office-Paket
  • Organisationstalent und Flexibilität sowie gutes analytisches Denken
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil, mit hohem Kostenbewusstsein
  • Branchenkenntnisse sehr von Vorteil
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Vertiefte Kenntnisse des nationalen und internationalen Vertrags- und Handelsrechts
  • Kenntnisse des Beschaffungsmarktes
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Benefits
  • Moderne & familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien im internationalen Umfeld
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Förderung von Ideen
  • Jahrzehntelanges Know-How
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke & frisches Obst
  • Gemeinsame Firmenevents
  • Individuelle Förderung und Weiterbildung
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