Einkäufer Hochbau & TGA (m/w/d) – Dortmund

Christian Dörr Headhunting GmbH; Dortmund; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilitätsförderung

Dienstradangebot

Gruppenunfallversicherung

Gesundheitsförderung

Job summary

Christian Dörr Headhunting GmbH sucht am Standort Dortmund einen Einkäufer Hochbau & TGA (m/w/d). Sie holen Angebote ein, bewerten sie, erstellen aussagekräftige Preisspiegel und führen Verhandlungen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung.

Sie treffen Vergabeentscheidungen, betreuen Partner, entwickeln Beschaffungsstrategien und beraten interne Fachbereiche wie Bauleitung und Kalkulation. Angeboten werden tarifliche Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.

Qualifications

• Akademischer Hintergrund: Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Berufserfahrung: Einkaufserfahrung, idealerweise in der Bauwirtschaft.
• Teamorientierung und eigenständiges Handeln werden erwartet.
• Verhandlungsgeschick, klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit.
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht einschließlich VOB/B.

Responsibilities

• Angebotsvergleich, Bewertung und Erstellung von Preisspiegeln.
• Verhandlungsführung in Abstimmung mit der technischen Projektleitung.
• Vergabe und Vertragsabschluss mit Lieferanten/Nachunternehmern.
• Marktanalyse, Partnerbetreuung und Beschaffungsmarkt-Research.
• Entwicklung von Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit Fachbereichen.
• Interne Beratung von Bauleitung und Kalkulation bei Einkaufsthemen.

Skills

Verhandlungsgeschick

Teamorientierte Zusammenarbeit

Eigeninitiative

Kommunikation

Education

Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich

Tools

VOB/B Kenntnisse

Job description

Job Einkäufer Hochbau & TGA (m/w/d)

am Standort DortmundReferenznummer: 5316

Aufgaben

• Angebotsvergleich: Holen Sie Angebote ein, bewerten Sie diese und erstellen Sie aussagekräftige Preisspiegel als Entscheidungsgrundlage
• Verhandlungsführung: Bereiten Sie Auftrags-, Vertrags- und Vergabeverhandlungen vor und führen Sie diese in Abstimmung mit der technischen Projektleitung
• Vergabe und Vertragsabschluss: Treffen Sie gemeinsam mit der technischen Projektleitung die Vergabeentscheidungen und schließen Sie Liefer-, Nachunternehmer- und Planungsaufträge formal ab
• Marktanalyse und Partnerbetreuung: Analysieren Sie den Beschaffungsmarkt, identifizieren Sie neue Vertragspartner und pflegen Sie bestehende Geschäftsbeziehungen
• Einkaufsstrategie: Entwickeln Sie Beschaffungsstrategien und stimmen Sie diese mit den beteiligten Fachbereichen ab
• Interne Beratung: Unterstützen Sie Bauleitung und Kalkulation bei Fragen rund um Einkauf und Beschaffung

Anforderungen

• Akademischer Hintergrund: Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Berufserfahrung: Einschlägige Einkaufserfahrung, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, sowie Verständnis für bauspezifische Prozesse
• Arbeitsweise: Verantwortungsbewusstes und eigeninitiatives Handeln sowie eine teamorientierte Zusammenarbeit
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht einschließlich der VOB/B sowie ein solides technisches Grundverständnis
• Kommunikation: Verhandlungsgeschick, klare Kommunikation und die Fähigkeit, eigene Positionen überzeugend zu vertreten

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist seit mehr als 120 Jahren im Geschäft und ist eines der größten Bauunternehmen Europas. Die Kernkompetenzen liegen in der Planung bis hin zum Bau komplexer Projekte, vom Hoch- und Ingenieurbau über den Spezialtiefbau, Brückenbau oder Tunnelbau bis hin zu Öffentlich-Privaten-Partnerschaften (ÖPP).

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Vergütung: Wettbewerbsfähige Bezahlung und tarifvertragliche Rahmenbedingungen
• Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Einstieg und Entwicklung: Gründliche Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Zusatzleistungen: Mobilitätsförderung, Dienstradangebot, Gruppenunfallversicherung und Angebote zur Gesundheitsförderung

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.