einer Akademischen Rätin / eines Akademischer Rats

Uni Muenster; Münster; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Family-friendly Arbeitsbedingungen

Chancengleichheit & Vielfalt

Job summary

Universität Münster sucht eine/n Akademische/n Rätin bzw. Akademischen Rat (Bes.Gr. A 13 LBesO) in Vollzeit. Die Position umfasst eine 5-Semesterwochenstunde-Lehre und die Leitung der IVV5 im Verbund mit Fachbereichen und ZHL.

Vorausgesetzt werden ein Master in Informatik, Promotion sowie profilierte Lehre. Eine unbefristete Anstellung folgt nach Eignung; Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit werden besonders betont.

Qualifications

• Masterabschluss in Informatik mit Promotion.
• Gute Anschlussfähigkeit zu Institutsarbeitsgruppen erwartet.
• Erfahrung mit eigenständiger Lehre wünschenswert.

Responsibilities

• Leitung der Informationsverarbeitung und IT-Versorgungseinheit IVV5.
• Eigenständige Lehre im Bachelor Informatik.
• Mitwirkung in der Hochschullehre und Selbstverwaltung.

Skills

Führungskompetenz

Sprachkompetenz Deutsch/Englisch

Lehre

Education

Master of Science in Informatik

Promotion in Informatik

Job description

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.

eine Akademische Rätin / eines Akademischer Rats (Bes.Gr. A 13 LBesO)

zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Lehrverpflichtung beträgt 5 Semesterwochenstunden.

Mit der Position sind folgende Tätigkeiten verbunden:

• Leitung der Informationsverarbeitungs-Versorgungseinheit 5 (IVV5). Die IVV5 ist zuständig für den IT-Betrieb der Fachbereiche 10 (Mathematik und Informatik), 7 (Psychologie und Sportwissenschaft), sowie dem Zentrum für Hochschullehre (ZHL) und dem Hochschulsport. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
  - Personalführung, -einsatz und -entwicklung
  - Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die zuständigen Bereiche
  - Koordination der Hard- und Softwareversorgung sowie Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  - Verantwortung für die Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen für die IT-Infrastruktur und Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen

• Beitrag zu den Lehraufgaben des Instituts für Informatik entsprechend dem eigenen Forschungsprofil
  - Betreuung von Abschlussarbeiten und ggf. von Projektseminaren
  - Eigenständige Lehre insbesondere im Bachelor Informatik
  - Koordination von Lehrabläufen im Institut
  - Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung

Vorausgesetzt wird:

• ein Master of Science in Informatik (oder ein im Sinne der Aufgabenbeschreibung einschlägiger Abschluss) und eine abgeschlossene Promotion aus dem Bereich Informatik. Weiterhin wird eine gute Anschlussfähigkeit zu den am Institut vorhandenen Arbeitsgruppen erwartet. Wünschenswert ist weiterhin einschlägige Erfahrung mit eigenständiger Lehre

Die IVV5 betreut mit einem größeren Team von technischen Mitarbeiter*innen und Auszubildenden circa 1300 Nutzerkennungen von Mitarbeiter*innen sowie knapp 8500 Studierenden. Daher suchen wir eine Person, die in der Lage ist, die Interessen der beteiligten Bereiche bei der Planung und dem Einsatz von IT-Ressourcen in Forschung und Lehre in vollem Umfang zu vertreten. Dabei ist die Kommunikation mit den Wissenschaftler*innen und Mitarbeiter*innen der beteiligten Institute von großer Bedeutung.

Zusätzlich erwarten wir:

• die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten

• strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

• Kooperationsfähigkeit und Führungskompetenz

• Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache

Für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird gem. § 41 LVO eine weitere hauptberufliche Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach dem Studium oder von einem Jahr nach der Promotion vorausgesetzt. Sollte diese Voraussetzung noch nicht erfüllt sein, kann zunächst eine Übernahme im Beschäftigtenverhältnis (TV-L E 13) mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten die übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine dauerhafte Übernahme im Beschäftigtenverhältnis erfolgen.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Geschäftsführender Direktor
Institut für Informatik
Einsteinstraße 62
48149 Münster