einen Mitarbeiter in Vollzeit oder zwei Mitarbeiter jeweils Teilzeit 50% (m/w/d)

Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbrauc herschutz Land SL KdöR; Saarbrücken; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsangebot

Jobticket

Telearbeit möglich

Familienfreundlichkeit

Job summary

Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz des Saarlandes sucht eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit oder zwei in Teilzeit 50% (m/w/d) in der Abteilung C – Klima, Nachhaltigkeit, Verbraucherschutz. Hauptaufgaben: Umsetzung von Klimaschutzmeilensteinen, nachhaltige Beschaffung, Fortbildungsplanung und -durchführung, sowie Transfer in Kommunen.

Zu den Qualifikationen zählen ein abgeschlossenes FH-/Bachelor-Studium in relevanten Bereichen, idealerweise

Qualifications

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium in Geographie, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, etc.
• Öffentliche Verwaltung oder Beschaffungsmanagement als vergleichbares Studium möglich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Engagement

Responsibilities

• Umsetzung der Meilensteine des Klimaschutzkonzepts für eine nachhaltige Beschaffung
• Koordination von Beschaffungsansätzen innerhalb der Landesregierung
• Begleitung der Umsetzung in den Ressorts
• Recherche zu Beschaffungsmöglichkeiten mit Bund, Ländern und Kommunen
• Unterstützung der EMAS-Umweltzeichen/ Beschaffungsthemen
• Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten zu Klima- und Umweltthemen
• Erarbeitung von Transfermöglichkeiten zu Saarland-Kommunen
• Prüfung von Anträgen in einem Förderprogramm KA-..

Education

Bachelor/FH Nachhaltigkeitsmanagement

Job description

Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz sucht …

…für die Abteilung C „Klima, Nachhaltigkeit, Verbraucherschutz“ in der Stabsstelle „Nachhaltigkeit“ bzw. im Referat „C/5 – Koordinierungsstelle für Klimaschutz, Klimaanpassung und Elektromobilität“

einen Mitarbeiter in Vollzeit oder zwei Mitarbeiter jeweils Teilzeit 50%

(m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Umsetzung der im Saarländischen Klimaschutzkonzept festgelegten Meilensteine für eine Nachhaltige Beschaffung und zur Entwicklung von Fortbildungsangeboten für Landesbeschäftigte
• Koordination der Konzeption von nachhaltigen Beschaffungsvorgaben innerhalb der saarländischen Landesregierung
• Begleitung der praktischen Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsansätze in den Ressorts
• Recherche und Austausch zu aktuellen Beschaffungsmöglichkeiten mit Bund, Ländern und Kommunen
• Unterstützung der IMAG EMAS, v.a. zu Beschaffungsthemen
• Konzeption, Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten zu Klima- und Umweltthemen
• Erarbeitung von Transfermöglichkeiten der Fortbildungsangebote für die saarländischen Kommunen

… und andererseits mit weiteren 50% Stellenumfang:

• Prüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen in einem neuen Förderprogramm des Umweltministeriums in Handlungsfeldern der Klimaanpassung, mit Schwerpunkt auf den Maßnahmen KA-6 und KA-12 des Saarländischen Klimaschutzkonzeptes
• Zentrale Anlaufstelle für Fragen zu den Fördertatbeständen dieses neuen Förderprogramms mit Schwerpunkt auf Klimaanpassung inkl. Durchführung telefonischer und ggfs. persönlicher Beratungsgespräche
• Mitwirkung am Internetauftritt in der fachlichen Darstellung des Themas Klimaanpassung zur Bewerbung des Förderprogramms
• Vorbereitung und Mitwirkung an der Organisation von Infoveranstaltungen, Schulungen bzw. Kampagnen für die Bewerbung des Förderprogramms
• Controlling der über Zuwendungsbescheide gebundenen Mittel und getätigten Ausgaben im Rahmen der vorgegebenen Budgets und zeitlicher Fristen

Ihre Qualifikation

abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium aus dem Bereich der Fachrichtungen Geographie, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, naturwissenschaftlicher, technischer und/ oder ökonomischen Studiengänge (z.B. Ingenieurswissenschaften, Umwelttechnik, Betriebs- und Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieur, etc.) bzw. Öffentliche Verwaltung, Beschaffungsmanagement oder ein vergleichbares Studium

Von Vorteil sind

• Berufserfahrungen in öffentlichen Verwaltungen
• Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit, Vergaberecht, Umweltzeichen und Zertifizierungen
• Erfahrungen mit der Konzeption von Fortbildungsangeboten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, selbstständiges, kooperatives und sorgfältiges Arbeiten
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz…setzt sich insbesondere dafür ein, dass die natürlichen Lebensgrundlagen und Ressourcen in ihrer vielfältigen Ausgestaltung geschützt werden. Durch die Schaffung von Rahmenbedingungen trägt es dazu bei, dass belastende Umwelteinwirkungen auf den Menschen, die Natur und die Landschaft minimiert werden. Wir sind zuständig für die Agrarförderung, die Entwicklung des ländlichen Raumes sowie den Natur- und Tierschutz und den Forst. Auch die Themen Mobilität, Technischer Umweltschutz und Geoinformation gehören zu unseren Aufgaben.

Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Webseite unter Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz - Saarland.

Unser Angebot

• Ein bis zum 31.12.2029 befristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine transparente und zuverlässige Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, persönlicher Eignung und konkreter Aufgabenzuweisung bis zur Entgeltgruppe E10 TV-L. Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV‑L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Umfeld
• Jobticket (Kostenbeteiligung)

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Weiteres

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.

Die Beschäftigung kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter Datenschutzinformationen-Informationenbewerber.

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