eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)

Stadt Langenselbold; Langenselbold; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Premium RMV-Jobticket

Job summary

Die Stadt Langenselbold sucht ab dem 15.01.2027 eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) für das Horthaus „Kinderinsel“ in Vollzeit als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und bezahlt nach TVöD-SuE Entgeltgruppe S 8a.

Sie arbeiten eng mit Eltern, Lehrkräften und Fachkräften zusammen, fördern die soziale, emotionale und kognitive Entwicklung der Kinder und gestalten Bildungs- und Freizeitangebote. Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.

Qualifications

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Erzieher-/in-Ausbildung.
• Erfahrung in Kindergarten-, Kita- oder Hortbereich wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Responsibilities

• Fördern und begleiten Kinder sowie Jugendliche in ihrer Entwicklung.
• Beobachten, dokumentieren und beraten Eltern zu Erziehungsfragen.
• Mitwirken an individuellen Förderplänen und Elternarbeit.
• Organisatorische Aufgaben übernehmen und eine sichere, anregende Lernumgebung schaffen.

Education

Staatlich anerkannter Erzieher/in

Weitere anerkannte Ausbildung gemäß §25b HKJGB

Job description

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Die Stadt Langenselbold ist eine dynamische Stadt mit ca. 14.500 Einwohnerinnen und Einwohnern, gewachsenen soziokulturellen Strukturen einer modernen Verwaltung sowie einer gut ausgebauten Infrastruktur. Durch die Lage im Raum fällt ihr eine zentralörtliche Bedeutung zu, die im Bereich Wohnen und Arbeiten zusätzliches Wachstum bringt.

Für unser Horthaus „Kinderinsel“ suchen wir ab dem 15.01.2027 eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d), befristet in Vollzeit. Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet. Unser Geschäftszeichen: 2026/40/Horthaus

Erzieher/innen und pädagogische Fachkräfte fördern und begleiten Kinder, Jugendliche oder junge Erwachsene in ihrer Entwicklung. Sie arbeiten in Kitas, Schulen, Horten oder sozialen Einrichtungen und gestalten Bildungs- sowie Freizeitangebote. Dabei unterstützen sie die soziale, emotionale und kognitive Entwicklung der betreuten Personen und vermitteln wichtige Werte wie Respekt und Verantwortung.

Ein zentraler Aspekt ihrer Arbeit ist die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und anderen Fachkräften. Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder, beraten Eltern in Erziehungsfragen und wirken an individuellen Förderplänen mit.

Zudem übernehmen sie organisatorische Aufgaben und sorgen für eine sichere, anregende Umgebung. Für diesen Beruf sind Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit essenziell. Erzieherinnen und pädagogische Fachkräfte leisten einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft, indem sie junge Menschen auf ihrem Bildungsweg begleiten und ihnen eine stabile Grundlage für die Zukunft bieten.

Mit einer offenen Grundhaltung sehen wir die Kinder als selbstständige, selbstbewusste Menschen, die vom Tag ihrer Geburt an mit Wissensdurst und Forschergeist ausgestattet sind. Wir motivieren die Kinder, eigene Entwicklungs- und Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten. Hierbei steht für uns die Individualität der Kinder im Vordergrund.

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie blicken auf eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder eine sonstige anerkannte Ausbildung, die gemäß §25b HKJGB berechtigt, in einer Tageseinrichtung für Kinder als Fachkraft tätig zu sein.
• Sie profitieren bestenfalls von einer mehrjährigen Berufserfahrung.
• Sie wollen etwas bewegen, sind engagiert und haben Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern.
• Sie sind offen und tolerant gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituation.
• Sie bringen sich mit pädagogischen Ideen und Vorstellungen ein.
• Sie sind teamfähig, flexibel und hilfsbereit.

Wir bieten:

• Eine vorerst befristete Vollzeitstelle.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-SuE Entgeltgruppe S 8a.
• Die empfohlenen Vorbereitungszeiten für Teamsitzungen und Elterngespräche sind gegeben.
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team sowie Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
• Ein Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld.
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, unter anderem Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die monatliche Zulage im SuE-Bereich.
• (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung.
• Vergünstigte Jahreskarte für das Frei- und Strandbad der Stadt Langenselbold.
• Premium RMV-Jobticket ohne Eigenbeteiligung.
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Ein zusätzlicher Urlaubstag pro Kalenderjahr aufgrund unserer Dienstvereinbarung.