eine:n Referent:in Personalmanagement (m/w/d)

Niedersächsische Staatstheater Hannover GmbH; Hannover; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergünstigter Vorstellungsbesuch

Awo Lifebalance Kooperation

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und L

Vielfaltförderung

Job summary

Die Niedersächsische Staatstheater Hannover GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referent:in Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Das Haus vergütet nach TVöD 9b, Teilzeit-Vorschläge werden geprüft.

Sie betreuen den Employee Lifecycle, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, MS Office und idealerweise LOGA mit.

Qualifications

• Abschluss Diplom-Verwaltungswirt:in FH oder gleichwertig.
• Angestelltenlehrgang II oder Personalfachkauffrau/-mann mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung im Arbeits- und Tarifrecht eigenverantwortlich betreuen.
• Vertrauensvolle Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen.
• Schnittstelle zum Betriebsrat bearbeiten und Betriebsvereinbarungen vorbereiten.
• Disziplinarische Prozesse sowie Trennungsverfahren rechtssicher und empathisch begleiten.
• Stellenbewertungen betreuen und Verfahren begleiten.
• HR-Projekte gestalten und HR-Prozesse digitalisieren.

Skills

Arbeitsrecht

Tarifrecht

MS Office

LOGA HR-System

Serviceorientierung

Kommunikation

Education

Diplom-Verwaltungswirt FH

Angestelltenlehrgang II

Personalfachkauffrau/-mann

Tools

LOGA HR-System

Job description

Die Niedersächsische Staatstheater Hannover GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referent:in Personalmanagement (m/w/d)

Das attraktive Vollzeitarbeitsverhältnis (39 Stunden/Woche) wird der Tätigkeit entsprechend nach der Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet. Wünschen nach einer Teilzeitbeschäftigung stehen wir positiv gegenüber und finden hierfür kreative Lösungen.

Wer sind wir?

Das Niedersächsische Staatstheater Hannover begeistert mit zeitgenössischem, relevantem und emotionalem Theater sein Publikum in Stadt und Region und hat eine Ausstrahlung weit über die Grenzen Niedersachsens hinaus. 1.200 Veranstaltungen in den Bereichen Oper, Schauspiel, Ballett und Konzert erreichen bis zu 370.000 Besucher:innen pro Jahr. Damit das gelingt, strebt das Theater nach Exzellenz und Nachhaltigkeit, sowohl auf den Bühnen als auch hinter den Kulissen.

Als eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum verbindet das Niedersächsische Staatstheater Hannover regionale Strahlkraft mit internationaler Zusammenarbeit. Es fördert eine offene, vielfältige und respektvolle Arbeitskultur: Transparenz, Teamgeist, Offenheit, Weitsicht, Herzlichkeit und Exzellenz bilden deshalb die Grundlage des Miteinanders – nach innen wie nach außen.

Benefits

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Physiotherapie, Yoga, Fitnessstudio, Sportangebote, JobRad)
• Vergünstigten Vorstellungsbesuch
• Kooperation mit awo lifebalance und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben

Das sind Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung: Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle im Arbeits- und Tarifrecht eigenverantwortlich – von der Vertragserstellung und Eingruppierung, Befristungswesen über das BEM bis zur Zeugniserstellung
• Kompetente Beratung: Sie sind vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Schnittstelle zum Betriebsrat: Sie bearbeiten betriebsverfassungsrechtliche Themen und entwerfen zielorientierte Betriebsvereinbarungen und bereiten sie im Sinne der Geschäftsführung vor
• Konflikt- und Trennungsmanagement: Sie begleiten disziplinarische Prozesse sowie sensible Trennungsverfahren rechtssicher und empathisch
• Stellenbewertungen: Sie betreuen und begleiten die Verfahren zur Stellenbewertung
• HR-Projekte & Digitalisierung: Sie gestalten die Zukunft unserer Personalabteilung aktiv mit und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH), Angestelltenlehrgang II oder Personalfachkauffrau/-mann mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrung mit dem HR-System LOGA ist ein großes Plus
• Kompetenz: Hohe Serviceorientierung, Lösungskompetenz sowie eine klare, empathische Kommunikation auf Augenhöhe
• Teamgeist & Vernetzung: Sie verstehen sich als echter Teamplayer und haben Freude an der dynamischen Schnittstellenarbeit
• Theater-Leidenschaft: Sie bringen Begeisterung für die Kulturbranche mit und haben Verständnis für die kreativen Besonderheiten eines Theaterbetriebes

Erkennen Sie sich darin wieder?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wir fördern Vielfalt

Die Niedersächsische Staatstheater Hannover GmbH hat sich bewusst dazu entschieden, eine wertschätzende, vielfaltsförderliche Arbeitskultur zu gestalten.

Wir begreifen uns als lernende Institution und engagieren uns dafür ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder Beeinträchtigung willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Bewerber:innen geeignet.

Bewerbungsschluss ist der 08.11.2026.