EHS-Specialist (m/w/d)

hyrUP GmbH; Köln; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Zusätzliche Kind-Krank-Tage

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Gruppenunfallversicherung

Seminare/Weiterbildung

Jobticket/Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeiterparkplätze

Kantine/Mittagsgerichte

Vielfältige Teamevents

Internationales Arbeitsumfeld

Job summary

hyrUP GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft für EHS-Management zur Entwicklung, Betreuung und Optimierung der EHS-Systeme gemäß ISO 14001/45001. Sie koordinieren weltweite Anforderungen, planen Audits und schulen Mitarbeitende.

Sie bringen 3–5 Jahre EHS-Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse zu QM-Standards mit. Ein internationales Umfeld bietet vielfältige Weiterbildung und Karrierechancen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Zusatzausbildung im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit / FaSi)
• 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im EHS-Bereich (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz) in einem produzierenden oder industriellen Umfeld
• Solides Grundverständnis gängiger QM-Standards (ISO 9001 bzw. Luftfahrtnorm EN 9100)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse sind ein Pluspunkt)
• Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Entwicklung, Betreuung und kontinuierliche Verbesserung der EHS-Managementsysteme gemäß ISO 14001 (Umwelt) und ISO 45001 (Arbeitsschutz) unter Einsatz moderner EHS-Compliance-Software
• Koordination und pragmatische Umsetzung der weltweiten EHS-Anforderungen des Konzerns sowie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen EHS-Audits sowie bedarfsgerechten Mitarbeiterschulungen
• Systematische Erfassung, Analyse und Berichterstattung EHS-relevanter Kennzahlen an die Betriebs- und Konzernleitung
• Aktive Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung standortweiter Prozessabläufe und Sicherheitsstandards

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Hochschulstudium / Techniker / Meister / FaSi-Qualifikation

Job description

Deine Aufgaben

Entwicklung, Betreuung und kontinuierliche Verbesserung der EHS-Managementsysteme gemäß ISO 14001 (Umwelt) und ISO 45001 (Arbeitsschutz) unter Einsatz moderner EHS-Compliance-Software Koordination und pragmatische Umsetzung der weltweiten EHS-Anforderungen des Konzerns sowie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen EHS-Audits sowie bedarfsgerechten Mitarbeiterschulungen Systematische Erfassung, Analyse und Berichterstattung EHS-relevanter Kennzahlen an die Betriebs- und Konzernleitung Aktive Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung standortweiter Prozessabläufe und Sicherheitsstandards

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Zusatzausbildung im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit / FaSi) 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im EHS-Bereich (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz) in einem produzierenden oder industriellen Umfeld Solides Grundverständnis gängiger QM-Standards (ISO 9001 bzw. Luftfahrtnorm EN 9100) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse sind ein Pluspunkt) Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise

Deine Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub plus drei weitere Tage, flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Kind-Krank-Tage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Gruppenunfallversicherung
• Zugang zu internen und externen Seminaren sowie vielfältige externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie eine Kantine mit frisch zubereiteten Mittagsgerichten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, offene Duz-Kultur, Betreuung auf Augenhöhe und regelmäßige Teamevents
• Internationales Arbeitsumfeld in einer hochmodernen, zukunftsfähigen Branche

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Experience: 3 years required