Manager (w/m/d) Environment, Health & Safety (EHS) Deutschland

Jenoptik AG; Jena; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jenoptik AG sucht eine erfahrene Führungskraft im EHS-Umfeld, die als zentraler Ansprechpartner für Behörden, Kunden und externe Partner fungiert und globale EHS-Prozesse vorantreibt.

Sie leiten den EHS-Bereich, verantworten Budget und Ressourcen, implementieren globale Prozesse und bauen ein konzernweites Reporting auf. Deutsch/Englischkenntnisse erforderlich; Reisebereitschaft ca. 20%.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Umwelt- oder Arbeitsschutzmanagement, Qualitätsmanagement oder naturwissenschaftlicher Fachrichtung.
• Mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungsverantwortung im EHS/HSE-Umfeld.
• Beratung von Geschäftsführung, Management und Standortleitern; internationale Auslandserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Umweltschutz sowie Product Compliance.
• Nachweisliche Kompetenz in Auditierung, Moderation, Richtlinienkompetenz und Präsentation komplexer EHS-Themen.
• Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz; hohe Eigenverantwortung.
• Empathische Führungspersönlichkeit; teamorientiert; Mitarbeitende motivieren.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20%).

Aufgaben

• Zentraler EHS-Ansprechpartner für Behörden, Kunden und externe Partner in Bereichen Umweltschutz, Arbeitsschutz, Energiemanagement und Product Compliance.
• Organisation und Leitung des Arbeitsschutzausschusses sowie des Umweltteams.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des EHS-Teams im Sinne der Leadership Principles.
• Verantwortung für die EHS-Budget- und Ressourcenplanung inklusive deren Einhaltung.
• Implementierung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler EHS-Prozesse und -Tools.
• Definition, Aufbau und Administration eines konzernweiten digitalen EHS-Reportings und KPI-Sets.
• Moderation von Center of Competences zu gesetzlichen Vorgaben wie CE-Maschinenverordnung und Product Compliance.
• Unterstützung der Werk- und Fachbereichsleiter bei Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und EHS-Pflichten.
• Erstellung und Durchführung von EHS-Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Lieferanten.
• Überwachung, Steuerung und Nachhaltung von Korrektur- und Verbesserungsmethoden zur Ressourcenschonung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Verhandlungssicherheit

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Studium BWL/Umwelt-/Arbeitsschutz

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Zentraler EHS-Ansprechpartner für Behörden, Kunden und externe Partner in den Bereichen Umweltschutz, Arbeitsschutz, Energiemanagement und Product Compliance
• Organisation und Leitung des Arbeitsschutzausschusses sowie des Umweltteams
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des EHS-Teams im Sinne der Leadership Principles
• Verantwortung für die EHS-Budget- und Ressourcenplanung inklusive deren Einhaltung
• Implementierung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler EHS-Prozesse und -Tools
• Definition, Aufbau und Administration eines konzernweiten digitalen EHS-Reportings und KPI-Sets
• Moderation von Center of Competences zu gesetzlichen Vorgaben wie der CE-Maschinenverordnung und Product Compliance
• Unterstützung der Werk- und Fachbereichsleiter bei Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und der Wahrnehmung ihrer EHS-Pflichten
• Erstellung und Durchführung von EHS-Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Lieferanten
• Überwachung, Steuerung und Nachhaltung von Korrektur- und Verbesserungsmethoden zur Ressourcenschonung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Umwelt- oder Arbeitsschutzmanagement, Qualitätsmanagement oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungsverantwortung im EHS/HSE-Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung, Management und Standortleitern sowie internationale Auslanderfahrung (EU, Schweiz, UK)
• Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz sowie in der Product Compliance
• Nachweisbare Kompetenz in der Auditierung, Moderation, Richtlinienkompetenz und Präsentation komplexer EHS-Themen
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
• Empathische Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion, hoher Teamorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS Office und SAP
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20 %)