Ehrenamtskoordination (m/w/d)

Drk Berlin; Berlin; On-site; EUR 19,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

25 Stunden/Woche

1.700–1.800 € brutto/Monat

Deutschland-Ticket Vergütung

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Job summary

DRK Schöneberg-Wilmersdorf hilft gGmbH sucht eine Ehrenamtskoordination (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle organisiert Ehrenamtliche, vernetzt die Teams und entwickelt Projekte, um eine verlässliche Anlaufstelle vor Ort zu schaffen.

Sie arbeiten eng mit Einrichtungsleitung, Sozialarbeit und Kreisverband zusammen. Die Rolle erfordert Organisationstalent, interkulturelle Kompetenz und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Führung/Koordinationserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word.
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens B2.
• Weitere Fremdsprache von Vorteil (Arabisch, Persisch, Russisch, Kurdisch).

Responsibilities

• Ansprechperson für das Ehrenamt in der Einrichtung.
• Leitung und Koordinierung der Ehrenamtlichen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.
• Aufbau, Systematisierung und Weiterentwicklung einer stabilen Struktur für Ehrenamt.
• Aufbau eines Pools an Ehrenamtlichen und Einsatzplanung.
• Entwicklung von Projekten und Aufbau eines Netzwerks von Akteuren.
• Förderung des Zusammenlebens der Bewohner in der Nachbarschaft.
• Anerkennungskultur pflegen.
• Abstimmung mit dem Ehrenamtsmanagement des Kreisverbandes.

Skills

Excel

Word

Deutsch B2

Interkulturelle Kompetenz

Konfliktlösung

Organisationstalent

Education

Ausbildung/Studium Leitung

Job description

Ehrenamtskoordination (m/w/d)

Wir suchen eine Ehrenamtskoordination (m/w/d)

Ab sofort · Teilzeit · unbefristet

Sie verwandeln Hilfsbereitschaft in wirksame Hilfe.

Es gibt viele Menschen, die helfen wollen. Ob daraus etwas Verlässliches wird, hängt davon ab, ob jemand es organisiert. Dieser Jemand sind Sie. Ehrenamt ist der Kern des Roten Kreuzes – aber Engagement allein trägt nicht weit. Ohne Struktur kommen Menschen zweimal und dann nicht mehr, Angebote laufen ins Leere, und die Bewohnerschaft erlebt Hilfe als unzuverlässig. Mit Struktur entsteht daraus ein Netz, das trägt: Sprachcafé, Hausaufgabenhilfe, Begleitung zu Terminen, Nachbarschaftskontakte. Sie bauen dieses Netz auf. Sie gewinnen Ehrenamtliche, führen sie ein, planen ihren Einsatz, entwickeln Projekte mit ihnen und sorgen dafür, dass sie sich gesehen fühlen. Sie sind zugleich die Brücke zwischen Ehrenamt und Hauptamt – zwei Welten, die gut zusammenarbeiten können, aber nicht von selbst.

Über uns

Wir sind Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Die DRK Schöneberg-Wilmersdorf hilft gGmbH betreibt mehrere Gemeinschaftsunterkünfte für geflüchtete Menschen in Berlin und ist außerdem im Bereich der Jugendhilfe tätig. Im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens unterstützen wir junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben. In unseren Gemeinschaftsunterkünften stellen wir Wohnraum zur Verfügung und begleiten die Bewohner*innen in allen Belangen des täglichen Lebens – vom Ankommen bis zum Auszug in eine eigene Wohnung. Unsere interdisziplinären Teams bestehen unter anderem aus Mitarbeitenden der Leitung, Sozialen Arbeit, Sozialbetreuung, Kinderbetreuung, Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Ein respektvolles Miteinander, Selbstreflexion und die Stärkung der Bewohner*innen bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit.

Die Einrichtung liegt in Berlin-Spandau.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechperson für das Ehrenamt in der Einrichtung
• Leitung und Koordinierung der Ehrenamtlichen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung sowie deren Einführung in die Unterkunft
• Aufbau, Systematisierung und Weiterentwicklung einer Struktur, die den Einsatz Ehrenamtlicher dauerhaft trägt
• Aufbau eines Pools an Ehrenamtlichen und deren Einsatzplanung – wer möchte was, in welchem Umfang und an welcher Stelle einbringen
• Entwicklung von Einzelprojekten sowie Aufbau eines Netzwerks von Akteuren in der Einrichtung und im Umfeld
• Sie fördern das Zusammenleben der Bewohner in der Nachbarschaft
• Entwicklung und Pflege einer Anerkennungskultur
• Abstimmung mit dem Ehrenamtsmanagement des Kreisverbandes

So arbeiten wir zusammen

Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung, der Sozialen Arbeit, der Sozialbetreuung und der Kinderbetreuung zusammen und sind zugleich mit dem Ehrenamt des Kreisverbandes vernetzt.

Zwischen Haupt- und Ehrenamt gibt es Reibung – das ist normal und wir tun nicht so, als wäre es anders. Ihre Aufgabe ist, diese Reibung produktiv zu halten. Rückendeckung dafür bekommen Sie.

Das bringen Sie mit:

Das bringen Sie fachlich mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Erfahrung in Leitung oder Koordination
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Eine weitere relevante Fremdsprache (Arabisch, Persisch (Farsi/Dari), Russisch, Kurdisch) ist von Vorteil
• Kenntnis der politischen und sozialen Verhältnisse wichtiger Herkunftsländer sowie interkulturelle Kompetenz von Vorteil
• Fähigkeiten in Konfliktvermeidung und Mediationstechniken von Vorteil

Das ist uns menschlich wichtig

• Sie gehen auf Menschen zu und können begeistern, ohne zu überreden.
• Sie sind organisiert – Ehrenamt scheitert selten an Motivation und oft an Terminchaos.
• Sie sind durchsetzungsfähig und bleiben dabei zugewandt.
• Sie lernen schnell und arbeiten sich gern in neue Felder ein.
• Sie tragen die Grundsätze des Roten Kreuzes mit.

Wir sichten die Bewerbungen fortlaufend und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Bei Fragen zur Stelle können Sie uns gerne vorab schreiben.

Kontakt

DRK Schöneberg-Wilmersdorf hilft gGmbH

Kranzer Straße 6 - 7

14199 Berlin

Unser Angebot:

• Die Stelle umfasst 25 Stunden / Woche
• Eine Vergütung von 1.700 bis 1.800 Euro brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Vergütung des Deutschland-Tickets
• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei einem renommierten Träger
• Flexible Arbeitszeiten: Montag – Freitag
• Ausgeglichene Work-Life-Balance ohne Schicht- und Nachtarbeit
• Teil eines dynamischen, interdisziplinären und interkulturellen Teams
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr