Edeka Safa e.K.: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Edeka Safa e.K.; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einzelhandelskette in Berlin sucht einen dynamischen stellvertretenden Marktleiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung, die Kundenberatung und das Warenmanagement. Die Position bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie großzügige Urlaubstage. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams.

Leistungen

Attraktive Vergütung ab 20 Euro pro Stunde

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Sonderzahlungen

Großzügige Urlaubstage

10 % Mitarbeiterrabatt

Prämienprogramm

Angenehmes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einschlägige Berufserfahrung im Handel.

Aufgaben

• Motivation und fachliche Führung des Teams.
• Erstellung von Dienstplänen und Einsatzplanung.
• Übernahme der Verantwortung in der Abwesenheit des Filialleiters.
• Warenbestellung, Bestandspflege und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.
• Kundenberatung, Verkauf und Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kundenberatung

Warenmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einem verwandten Bereich

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für die nächste Herausforderung in Ihrer Karriere? Unser Team sucht nach einem dynamischen, engagierten stellvertretenden Marktleiter (m/w/d), der uns in einem vielfältigen und innovativen Umfeld stärkt.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung ab 20 Euro pro Stunde (je nach Qualifikation)
• Flexible Arbeitszeiten: Früh- und Spätschichten
• Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Großzügige Urlaubstage: 36 Werktage
• 10 % Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment
• Möglichkeiten zur Teilnahme an einem Prämienprogramm
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

• Mitarbeiterführung: Motivation, Anleitung und fachliche Führung des Teams.
• Personalplanung: Erstellung von Dienstplänen und Einsatzplanung.
• Personalentwicklung: Unterstützung bei der Weiterbildung und dem Onboarding neuer Mitarbeiter.

Filial- und Warenmanagement

• Vertretung der Filialleitung: Übernahme der Verantwortung in der Abwesenheit des Filialleiters.
• Warenmanagement: Warenbestellung, Bestandspflege, Inventur und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.
• Warenpräsentation: Verantwortung für eine ansprechende und verkaufsfördernde Warenpräsentation.

Operative und kaufmännische Aufgaben

• Kunden- und Verkaufsbereich: Kundenberatung, Verkauf und Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses.
• Analyse: Regelmäßige Analyse von Verkaufs- und Filialkennzahlen zur Steigerung des Erfolgs.
• Administrative Tätigkeiten: Abwicklung von Lieferscheinen, Kassenabrechnungen und weiteren administrativen Aufgaben.
• Optimierung: Einbringen von Ideen zur Prozessoptimierung und Steigerung der Effizienz.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einem verwandten Bereich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einschlägige Berufserfahrung im Handel

Verpassen Sie nicht die Chance, ein Teil unseres Teams zu werden. Jetzt über HeyJobs bewerben!