E-Commerce & CMS Manager (m/w/d)

UnLEESH; Freyung; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildung

Fahrrad-Leasing

Altersvorsorge

Kinderzuschuss

Work-Life-Balance

Zusammenfassung

Thomas-Krenn.AG sucht eine engagierte Fachkraft für E-Commerce & CMS, die Website-, Shop- und CMS-Inhalte konzipiert, umsetzt und kontinuierlich optimiert. Du präsentierst Produkte, Kampagnen und Unternehmensinhalte entlang der Customer Journey nutzerfreundlich und vertriebsorientiert.

Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von Inhalten, Frontend-Umsetzung, Qualitätssicherung von Seiten und Templates sowie enge Abstimmung mit dem Marketing-Team.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Websites, CMS und E-Commerce-Frontends.
• Gutes Verständnis für digitale Inhalte und Frontend-Umsetzung.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, Conversion-Optimierung und Customer Journey.

Aufgaben

• Konzeption, Strukturierung, Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Onlineshop und CMS.
• Umsetzung von Produkt-, Kampagnen-, Service- und Marketinginhalten im Frontend.
• Erstellung, Verwaltung und Qualitätssicherung von Seiten, Modulen, Templates und Landingpages.
• Optimierung von Usability, Conversion, SEO, GEO und digitaler Customer Experience.
• Sicherstellung markenkonformer, vertriebsorientierter Darstellung der Inhalte.
• Planung von Kampagnen, Landingpages und weiteren Shop-Inhalten in Zusammenarbeit mit Marketing.

Kenntnisse

CMS-Systeme

E-Commerce Frontends

SEO

Conversion-Optimierung

Customer Journey

B2B Umfeld

IT-Hardware

Frontend-Umsetzung

Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Kurzüberblick

Über Thomas-Krenn: Thomas-Krenn.AG bietet seit über 20 Jahren individuelle Server-, Storage- und Rechenzentrumslösungen. Das Unternehmen betreibt einen modernen Onlineshop und betreut europaweit Kunden mit Fokus auf B2B.

Aufgaben Du konzipierst, erstellst und pflegst Inhalte für Website, Shop und CMS, setzt Produkt- und Kampagneninhalte im Frontend um und optimierst kontinuierlich Usability, SEO, Conversion Optimierung.

Profil Mehrjährige Erfahrung mit Websites, CMS und E-Commerce-Frontends, sehr gutes Verständnis für digitale Inhalte und Frontend-Umsetzung, Know-how in SEO, Conversion-Optimierung, Customer Journey und B2B.

Benefits Home-Office und flexible Arbeitszeiten, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmen- und Gesundheitsevents, Weiterbildung, Fahrrad-Leasing, Altersvorsorge, Kinderzuschuss und Work-Life-Balance.

Stellenausschreibung E-Commerce & CMS Manager (m/w/d)

Als Anbieter hochwertiger, individueller Server- und Storage-Lösungen sowie Lösungen rund um das Rechenzentrum führt die Thomas-Krenn.AG seit mehr als 20 Jahren einen der modernsten Onlineshops in Europa. Unsere rund 200 Mitarbeiter gewährleisten beste Qualität und besten Service für unsere mehr als 15.000 Kunden aus ganz Europa. Um unsere Kunden auch in Zukunft von uns überzeugen zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitern in den verschiedensten Bereichen.

Zur Verstärkung des Business-Development Teams unseres Marketings suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Website-, Shop- und CMS-Inhalte konzipiert, umsetzt und kontinuierlich optimiert. In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass unsere Produkte, Kampagnen und Unternehmensinhalte entlang der gesamten Customer Journey aktuell, nutzerfreundlich und vertriebsorientiert präsentiert werden.

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Strukturierung, Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Website, unseren Onlineshop und weitere digitale Kanäle
• Umsetzung von Produkt-, Kampagnen-, Service- und Marketinginhalten im Frontend
• Erstellung, Verwaltung und Qualitätssicherung von Seiten, Modulen, Templates, Landingpages und Content-Strukturen in unseren CMS-Systemen
• Optimierung bestehender Inhalte hinsichtlich Usability, Conversion, SEO, GEO und digitaler Customer Experience
• Sicherstellung einer aktuellen, konsistenten, markenkonformen und vertriebsorientierten Darstellung unserer digitalen Inhalte
• Planung und Koordination von Kampagnen, Aktionsflächen, Landingpages und weiteren vertriebsrelevanten Shop-Inhalten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Shop-Oberfläche sowie der eingesetzten CMS-Prozesse, Standards und Dokumentationen
• Abstimmung technischer, struktureller und prozessualer Anforderungen mit Digital Transformation, Shopadministration und weiteren internen Fachbereichen
• Sicherstellung einer reibungslosen Darstellung der Frontend-Inhalte im Zusammenspiel mit Backend-, CRM- und ERP-Systemen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Marketing, Produktmanagement und Vertrieb in umsetzbare Frontend- und CMS-Lösungen
• Koordination von CMS-Anforderungen mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern
• Mitarbeit an digitalen Projekten rund um Website, E-Commerce und Marketing Automation

Anforderungsprofil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Websites, CMS-Systemen und E-Commerce-Frontends
• Sehr gutes Verständnis für digitale Inhalte, Content-Strukturen und eine nutzerorientierte Umsetzung im Frontend
• Fundierte Kenntnisse im Onlinemarketing, insbesondere in den Bereichen SEO, Conversion-Optimierung, Kampagnenumsetzung und Customer Journey
• Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in der IT-Branche oder im Investitionsgütersegment, idealerweise Erfahrung mit IT-Hardware und Hardware-Dienstleistungen
• Technisches Grundverständnis für das Zusammenspiel von Frontend-Systemen mit Backend-, CRM- und ERP-Lösungen
• Fähigkeit, Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche aufzunehmen, zu strukturieren und in geeignete digitale Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Marketing, IT, Shopadministration, Produktmanagement und Vertrieb
• Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Gespür für digitale Nutzererlebnisse und Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Inhalten und Prozessen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Zugriff auf das Firmennetzwerk nur innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Home-Office und flex. Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeitsfeld freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Kindergartenzuschuss: Bis zu 25 Euro Zuschuss zum Kindergarten- / Krippenbeitrag
• Mitarbeiterrabatte: Monatliche Rabattaktionen verschiedenster Marken
• Mitarbeiterevents: Vom gemütlichen Grillabend bis zum mehrtägigen Ski-Ausflug
• Mitarbeiter-Kantine: Günstige & leckere Mittagsgerichte, regelmäßig frisches Obst und Gemüse
• Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzlich zum Betriebsrentenstärkungsgesetz werden 50 Euro bezuschusst
• Fahrrad-Leasing: Es können zwei Räder über uns geleast werden, eines wird mit 30 Euro bezuschusst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Regelmäßige, freiwillige Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen
• Fachliche und persönliche Weiterbildung: Individuelles Schulungs- und Fortbildungsprogramm
• Innerbetriebliches Verbesserungsmanagement: Umgesetzte Verbesserungsvorschläge werden belohnt
• Gruppenunfallversicherung 24h Weltweit: Weltweiter privater Schutz ab dem 1. Arbeitstag
• Jubiläumsprämien: Prämien ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

Weil wir wissen, wie wichtig unsere Mitarbeiter sind, bieten wir ihnen viele Annehmlichkeiten, die das Teamklima fördern und stärken: Bei verschiedenen, regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents haben alle Kollegen die Möglichkeit, sich näher kennenzulernen und abteilungsübergreifende Kontakte zu knüpfen. Für den Vitaminkick zwischendurch gibt es einmal wöchentlich frisches, saisonales Obst und Gemüse. Weiterbildungen, Coachings und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.

Interesse?