Duales Studium Social Media & Young Talent Development (m/w/d)

Johnson Controls, Inc.; Germering; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit Standort in Germering sucht einen dualen Studenten (m/w/d) im Bereich Social Media & Young Talent Development. Sie unterstützen bei der Planung von Veranstaltungen, erstellen Kommunikationsmaterialien und entwickeln Recruiting-Strategien. Voraussetzungen sind ein guter Schulabschluss sowie Motivation und Teamgeist. Es wird eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1340,00 € bis 1440,00 € monatlich geboten.

Leistungen

Attraktive Ausbildungsvergütung

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristete Übernahmeoptionen

Ausstattung für mobiles Arbeiten

Exklusiver Zugang zur simpleclub Lernapp

Digitalisierung der Ausbildungsinhalte

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Guter Schulabschluss.
• Motivation, Neugierde und Initiative.
• Begeisterung für das Arbeiten im Team.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Events.
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien.
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien.
• Interne und externe Kommunikationsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor oder Master in Kommunikation & PR, (Personal-)Marketing, Social Media

Jobbeschreibung

Lass uns gemeinsam mit unserer innovativen Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten

Johnson Controls bietet weltweit das größte Portfolio an Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für Gebäude. Damit gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Kälte- und Klimalösungen sowie der Gebäudeautomation. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden verschiedenster Branchen und Industrien.

Wie trägst du als dualer Student (m/w/d) für den Bereich Social Media & Young Talent Development dabei?

Bereits während des Studiums verknüpfst du theoretische Vorlesungen an der Hochschule mit deiner praktischen Arbeit im Unternehmen. Für den Bereich der betrieblichen Ausbildung trägst du mit den umgesetzten Marketing-Aktivitäten aktiv dazu bei, junge Talente für uns zu gewinnen. Dabei stehen die konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von ausbildungsrelevanten Events im Fokus.

Start:

01.10. 2026

Studiengänge:

Bachelor oder Master in Kommunikation & PR, (Personal-)Marketing, Social Media & vergleichbare

Hochschule:

nach Absprache

Arbeitsort:

Germering (Bayern)

Aufgaben während des Studiums in Kooperation mit uns erwarten dich folgende Aufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung von Events (z.B. Messen, Tag der offenen Tür, Girls´Day)

• Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z.B. Flyer, Social-Media-Posts, Texte für Website und Newsletter)

• Entwicklung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Strategien

• Interne und externe Kommunikationsmaßnahmen zur Bewerbung der Ausbildungsaktivitäten

• Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten

Deine Benefits:

• Attraktive & jährlich steigende Ausbildungsvergütung
  (1340,00 €-1440,00 € p.M.)

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• 30 Tage Urlaub

• Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven

• Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy

• Exklusiver Zugang zur simpleclub Lernapp

• Digitalisierung der Ausbildungsinhalte (z.B. ein digitales Berichtsheft)

• Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.)

Was Du für die Ausbildung mitbringensolltest:

• Guter Schulabschluss

• Motivation, Neugierde und Initiative

• Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team und innovativen Umfeld

Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls! Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) überunsere Karriereseite.

Kontaktiere uns gerne per Mail [e-mail]

Deine Ansprechpartnerin ist Anna Bordyuk