Duales Studium BWL-Personalmanagement (B.A.) (m/w/d) I 2027

Rodday Wundmanagement GmbH; Eichstetten; Remote; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommenstag

Einführungsworkshop

Faire Studienvergütung

Regio-Karte

Hansefit

Individuelle Einarbeitung

Mentoring

Events & Workshops

Eigene Projekte

Top Team

Job summary

Rodday Wundmanagement GmbH bietet ein duales Studium BWL-Personalmanagement mit intensiver Praxisphase im HR-Team. Du begleitest Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung und arbeitest eng mit erfahrenen Fachkräften zusammen.

Die Ausbildungsstätte DHBW Lörrach ist vorgesehen, und du bist Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe. Du erhältst eine faire Studienvergütung, Mentoring, Einführungsworkshops und zahlreiche Networking-Events.

Qualifications

• Interesse an Menschen und Organisation, Teamwork.
• Dualstudium in BWL-Personalmanagement wird beschrieben.
• HR-Alltag mit Recruiting, Personalentwicklung und Administration.

Responsibilities

• Aktive Mitarbeit im HR-Team und praxisnahe Einblicke in modernes Personalmanagement.
• Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidat*innen.
• Mitwirkung bei Personalentwicklung, Onboardings und HR-Maßnahmen sowie internen Projekten.
• Unterstützung bei HR-Administration und Erstellung von Unterlagen und Auswertungen.

Skills

Menschen & Organisation

Teamgeist

Lernbereitschaft

Struktur & Zuverlässigkeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Diskretion

Education

Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife

Job description

Personalmanagement studieren. Menschen begleiten. Zukunft im HR der Rodday Family gestalten.

Du interessierst dich für Menschen, Teamwork und moderne Personalarbeit?Dann starte dein Duales Studium BWL-Personalmanagement bei der Rodday Family und lerne, wie HR‑Arbeit wirklich funktioniert: nah an den Menschen, strukturiert in den Prozessen und mit Raum für eigene Ideen.

Im dualen Studium erlebst du modernes HR ganzheitlich: von Recruiting über strategisches Mitdenken bis hin zur Personalentwicklung. Dabei bist du von Anfang an Teil unseres Teams, wirkst aktiv im HR‑Alltag mit und gestaltest gemeinsam mit uns die Arbeitswelt einer wachsenden Unternehmensgruppe.

Die Rodday Family fungiert als zentrale Schnittstelle der Unternehmensgruppe für Services und Beratung. Hier laufen viele Fäden zusammen und genau darin liegt die Stärke unserer Personalarbeit: verbindend, unterstützend und zukunftsorientiert.

Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt bereits über 500 Mitarbeitende deutschlandweit - und vielleicht bald auch dich als Teil unseres HR- & YoungTalents‑Teams.

Deine Benefits bei uns - weil du den Unterschied machst

Wir machen dir den Einstieg easy und zeigen dir, wie HR richtig Spaß macht:

• Willkommenstag und Einführungsworkshop, damit du gleich voll dabei bist
• Faire Studienvergütung und Regio-Kartefür die Gegend - mobil und finanziell bestens aufgestellt
• Hansefit, für deine Fitness
• Individuelle Einarbeitung, weil du uns wichtig bist
• Mentoring von erfahrenen Fachkräften
• Events, Messen und Workshops - weiterkommen und Netzwerken inklusive
• Eigene Projekte, die du rocken kannst
• Top Team, das dich jederzeit supportet
• YoungTalents-Ausflüge, für coole Erlebnisse
• Corporate Benefits und legendäre Mitarbeiter-Events - Spaß garantiert!

Was dich bei uns in der Praxisphase erwartet:

• Du arbeitest aktiv im HR‑Team mit und erhältst praxisnahe Einblicke in modernes Personalmanagement.
• Im Bereich Recruiting (Talent Acquisition) unterstützt du uns bei Stellenausschreibungen, im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidat:innen.
• Darüber hinaus wirkst du bei Themen der Personalentwicklung mit und begleitest Onboardings, HR‑Maßnahmen sowie interne Projekte.
• Auch die Abläufe der HR‑Administration lernst du kennen und unterstützt bei administrativen Prozessen entlang aller Stationen des Mitarbeiterlebens bei uns im Unternehmen.
• Ergänzend dazu bereitest du Auswertungen, Präsentationen und HR‑Unterlagen auf und arbeitest dabei mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
• Dabei gilt immer: Du bist nie alleine! Wir arbeiten eng im Team, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen.

Was du mitbringst:

• Schulabschluss: Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder eine Fachhochschulreife
• Interesse an Menschen und Organisation:Du möchtest verstehen, wie Personalarbeit die Rodday Family voranbringt und Menschen begleitet
• Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gern mit anderen zusammen und gehst Aufgaben zuverlässig und verbindlich an
• Neugier und Lernbereitschaft: Du willst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und neue Themen aktiv angehen
• Struktur und Zuverlässigkeit: Du arbeitest organisiert, denkst mit und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar ausdrücken und trittst offen sowie respektvoll auf
• Eigeninitiative und Mitdenken: Du bringst Ideen ein, hinterfragst Prozesse und suchst nach guten Lösungen
• Diskretion und Verantwortungsgefühl: Du gehst sorgfältig und vertrauensvoll mit sensiblen Informationen um

Und wie geht's jetzt weiter?

Komm in die Rodday Family und gestalte mit uns die Zukunft moderner Personalarbeit!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!#gerneperDUBewerbungsschluss: 31.12.2026
Studienbeginn:01.09.2027Gerne starten wir vier Wochen vor Semesterbeginn mit einer Einführung bei uns im Unternehmen, damit du optimal ankommst.
Hochschule: DHBW Lörrach