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Die Deutsche Bahn AG sucht dich für das 3,5-jährige Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und Organisation am Standort Duisburg. Du startest am 01.09.2026 mit einem Praxiseinsatz und wechselst danach regelmäßig Theorie- und Praxisphasen im 3-Monats-Rhythmus.
Inhalt: Grundlagen der Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht.
Wir sind die Deutsche Bahn. Millionen Fahrgaeste sind jeden Tag mit uns unterwegs und wir transportieren enorme Guetermengen - deutschlandweit sowie im angrenzenden Europa. Zu oft enttaeuschen wir auch. Deshalb arbeiten wir mit Hochdruck an einer besseren Bahn. Dafuer brauchen wir Power und dich! Wir sind eine der vielfaeltigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Jedes Jahr suchen wir rund 500 Dual Studierende in 25 verschiedenen Studiengaengen, die gemeinsam mit uns die Bahn Tag fuer Tag ein Stueck besser machen wollen. Steig ein: Wir bieten dir attraktive Benefits, eine feste Ansprechperson sowie ein grossartiges Team an deiner Seite. Und nach erfolgreicher Ausbildung hast du beste Uebernahmechancen!
Du willst Theorie und Praxis von Anfang an kombinieren und interessierst dich fuer betriebswirtschaftliche Zusammenhaenge - dann ist das Duale Studium BWL Personal & Organisation genau das Richtige fuer dich!
Zum 01.10.2027 suchen wir dich fuer das 3,5-jaehrige Duale Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und Organisation zum Bachelor of Arts (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Duisburg. Du startest bereits am 01.09.2026 mit einem einmonatigen Praxiseinsatz, um das Unternehmen und deine Abteilung kennenzulernen. Anschliessend wechseln sich Theorie- und Praxisphasen im 3-Monats-Rhythmus ab.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen fuer den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schaetzen jede Bewerbung, unabhaengig von Geschlecht, Nationalitaet, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identitaet.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsaetze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt beruecksichtigt.