Duales Studium: BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (m/w/d) – 2026

JR Germany; Offenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Einzelhandelsorganisation bietet ein duales Studium im Bereich BWL-Dienstleistungsmanagement mit Schwerpunkt Human Resources an. Im Rahmen des Studiums werden umfassende Kenntnisse in Personalmanagement vermittelt, gepaart mit praktischen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalentwicklung. Die Ausbildungsvergütung ist attraktiv, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Ausbildungsvergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

10 %-Mitarbeitendenrabatt

Eigener Laptop

3-tägiges Einführungs-Event

Patenschaft während des Studiums

Teilnahme an Seminaren und Exkursionen

Betriebskantine mit frischen Gerichten

Qualifikationen

• Selbstbewusstes Auftreten und sichere Rhetorik.
• Interesse an Personalprozessen.
• Fahrerlaubnisklasse B (Auto-Führerschein).

Aufgaben

• Konzipieren von Seminaren und Workshops für diverse Bereiche.
• Mitarbeit an übergreifenden Personalentwicklungsthemen wie Controlling und Strategie.
• Unterstützung des Leitungskreises der Personalentwicklung in Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Teamarbeit

Selbstorganisation

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Hochschulreife (Abitur/Fachabitur)

Jobbeschreibung

Duales Studium: BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (m/w/d) – 2026, offenburg

EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG

offenburg, Germany

Was macht man da aus sich?

Während deines Studiums wirst Du zum Experten im Umgang mit Mitarbeitenden und entwickelst umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Aus- und Weiterbildung. In sechs Semestern lernst Du alle wichtigen Tätigkeitsbereiche und Fachabteilungen der Personalentwicklung kennen und erlernst Fach- und Methodenwissen im Bereich Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung.

• Du konzipierst Seminare und Workshops für diverse Bereiche.
• Du arbeitest an übergreifenden Personalentwicklungsthemen wie Controlling, Strategie und Vermarktung mit.
• Du arbeitest eng mit dem Leitungskreis der Personalentwicklung zusammen und unterstützt diesen in vielfältigen Projekten.
• Du lernst die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit kennen, wie Seminarorganisation und Steuerung, Ausbildungs-, Personal- und Seminarmarketing, Ausbildung, Nachwuchsförderung und Weiterbildung.
• Du unterstützt im Ausbildungsrecruiting auf Ausbildungsveranstaltungen und versuchst jungen Menschen die Liebe zu Lebensmittel näher zu bringen.
• Im Anschluss an das Studium stehen dir viele Optionen offen. Du kannst z.B. als Trainer:in tätig werden oder auch im rückwärtigen oder Projektbereich der Personalentwicklung einsteigen.

Was sollte man dafür mitbringen?

• Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du die Hochschulreife (Abitur/Fachabitur)

• Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und bringst Kommunikationsfähigkeit, sowie eine sichere Rhetorik mit

• Du hast Interesse an den Prozessen im Bereich Personal

• Du bist flexibel, bist gerne unterwegs und hast die Fahrerlaubnisklasse B (Auto-Führerschein)

• Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch selbstständig organisieren

• Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Mitmenschen und eigene Projekte

• Du bist top motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft

Deine Vorteile bei uns!

• Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Studienjahr: 1.350€ /2. Studienjahr: 1.450€/ 3. Studienjahr: 1.550€
• Dicke Brieftasche: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Satte Rabatte: 10 %-Mitarbeitendenrabatt auf deine EDEKA-Einkäufe
• Eigener Laptop: Zur Nutzung während deiner gesamten Studienzeit
• Onboarding: 3-tägiges Einführungs-Event zum Kennenlernen
• Patenschaft: Begleitung durch einen Paten/eine Patin während des Studiums/der Ausbildung
• Events: Teilnahme an exklusiven Seminaren, Exkursionen, Absolventengala im Europa-Park, uvm.
• Netzwerken: Regelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven Studierenden und Auszubildenden der EDEKA Südwest, abteilungsübergreifende innovative Projekte
• Betriebskantine: bezuschusste Kantine mit abwechslungsreichen und frischen Gerichten
• Azubibotschafter: Teile deinen Alltag in unseren Social Media Kanälen – Extragehalt und passendes Equipment gibt es on top!
• (Persönlichkeits-)Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
• Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen
• Coming soon: Umzug in unser neues Dienstleistungszentrum mit Nachhaltigkeitsgarten und top moderner Raumausstattung

Willkommen bei EDEKA Südwest! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.

Mit rund 46.000 Mitarbeitenden sowie rund 3.000 Auszubildenden in über 40 Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen im Einzelhandel, Großhandel und in der Produktion sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Rund 1.100 Märkte, sechs Logistikzentren und sechs Produktionsbetriebe in fünf Bundesländern gehören zu EDEKA Südwest.

Dauer und Ablauf

• Dauer Studium: 3 Jahre (abwechselnde Theorie- und Praxisphasen)
• Abschluss: Bachelor of Arts (BWL) mit Fachrichtung Dienstleistungsmanagement Human Resources
• DHBW-Standort: Heilbronn
• Praxisphasen in der EDEKA-Zentrale in Offenburg (in Absprache auch an weiteren Standorten möglich)

Bei Fragen wende dich gerne an: [emailprotected]
Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Zeugnis (ein Anschreiben benötigen wir nicht)!

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.