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Albert Berner Deutschland GmbH in Baden-Württemberg sucht dich für ein duales Studium, das im September 2027 startet. Du lernst die Bereiche Beschaffung und Logistik, Vertrieb, Marketing, Personalwesen und Finanz- und Rechnungswesen hautnah kennen.
Durch betriebliche Projekte analysierst du betriebswirtschaftliche Prozesse, verknüpfst Theorie und Praxis in Projektarbeiten und schreibst deine Bachelorarbeit im Unternehmen.
BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Dein Beitrag zum ERFOLG - was du bei uns bewegst
Dein duales Studium startet im September 2027 In einem durchdachten und zertifizierten Ausbildungsprogramm lernst du die Bereiche Beschaffung und Logistik, Vertrieb, Marketing, Personalwesen und Finanz- und Rechnungswesen hautnah kennen Durch betriebliche Projekte bekommst du die Möglichkeit betriebswirtschaftliche Prozesse sowie Abläufe zu analysieren und kannst dabei dein Wissen aktiv einbringen Während den Theoriephasen erweiterst du deine theoretischen Fachkenntnisse in verschiedenen Vorlesungen entsprechend dem Studienplan der DHBW Mosbach Du verknüpfst Theorie und Praxis im Rahmen deiner Projektarbeiten und der Bachelorarbeit im Unternehmen
Du absolvierst das Abitur oder die Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest der dualen Hochschule Dein Interesse gilt dem betriebswirtschaftlichen Bereich und den Abläufen in einem Handelsunternehmen
Deine Aufgaben packst du strukturiert und analytisch an Offenheit und Interesse, sich ständig weiterzuentwickeln und über den Tellerrand hinauszuschauen
Bist du bereit für deine Zukunft?
Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group
Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. You may wish to include any relevant websites or your Linkedin profile as part of your application. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself.
Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group