Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.)

Bosch; Stuttgart; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (teilweise)

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsangebote

Job summary

Die Robert Bosch Stiftung GmbH in Stuttgart sucht eine engagierte Person für das duale Master-Programm Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie. Du lernst den Personalbereich ganzheitlich kennen und sammelst praktische Erfahrungen im Stiftungsumfeld.

Zu Deinen Aufgaben gehören die eigenständige Betreuung von Praktikant:innen und Werkstudierenden, Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Organisation des zweitägigen Einführungsseminars für neue Mitarbeitende.

Qualifications

• Guter Bachelorabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Bereich.
• Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich nach dem ersten Hochschulabschluss.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
• Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
• Interesse an der Stiftungsarbeit sowie an gesellschaftlichen Themen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Geübter Umgang mit Microsoft Office und KI-Anwendungen.

Responsibilities

• Du übernimmst die eigenständige Betreuung unserer Praktikant:innen und Werkstudierenden entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Du wirkst bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen mit, kommunizierst Weiterbildungsangebote intern und stimmst Dich dazu mit externen Dienstleistern ab.
• Vollumfänglich organisierst und begleitest du das zweitägige Einführungsseminar für neue Mitarbeitende von der Planung, Abstimmung mit allen Beteiligten bis hin zur Evaluierung.
• Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft sowie bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und bringst Dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein.

Job description

Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung, die im Sinne ihres Stifters die ihr zur Verfügung stehenden Mittel satzungsgemäß für die Förderung der öffentlichen Gesundheitspflege, der Völkerverständigung, der Wohlfahrtspflege, der Bildung und Erziehung, der Kunst und Kultur sowie der Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaften einsetzt. Die Stiftung besteht in ihrer heutigen Form seit 1964 und gehört mit einem Fördervolumen von jährlich rd. 70 Mio € zu den großen unternehmensverbundenen Stiftungen in Deutschland.

Die Robert Bosch Stiftung freut sich auf eine Bewerbung!

Für die Unterstützung unserer HR-Teams suchen wir zum 01.03.2027 eine Person für einen

Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.)

Werde Teil unseres Teams und erhalte die Möglichkeit, den Personalbereich der Robert Bosch Stiftung ganzheitlich kennenzulernen. Du erhältst spannende Einblicke in unsere Themen, Projekte und Abläufe und wirst tatkräftig mitarbeiten.

Im dualen Ausbildungssystem bei der Robert Bosch Stiftung werden Theorie und Praxis eng miteinander verbunden. Die theoretischen Fachkenntnisse werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg – Center for Advanced Studies an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg vermittelt, während Du Deine praktischen Erfahrungen in der Stiftung sammelst.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die eigenständige Betreuung unserer Praktikant:innen und Werkstudierenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist dabei zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische Fragestellungen.
• Du wirkst bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte mit, kommunizierst Weiterbildungsangebote intern und stimmst Dich dazu mit externen Dienstleistern ab.
• Vollumfänglich organisierst und begleitest du das zweitägige Einführungsseminar für neue Mitarbeitende von der Planung, Abstimmung mit allen Beteiligten bis hin zur Evaluierung.
• Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft sowie bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und bringst Dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein, u. a. bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.

• Guter Bachelorabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich nach dem ersten Hochschulabschluss
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Interesse an der Stiftungsarbeit sowie an gesellschaftlichen Themen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Geübter Umgang mit Microsoft Office und KI-Anwendungen

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Philanthropie. Wir überzeugen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie flexibler Arbeitszeit, tageweise mobilem Arbeiten, Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einem betriebchem Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Wir übernehmen Deine Studiengebühren anteilig.

Du bekommst bei uns Unterstützung durch das ganze HR-Team und eine direkte Ansprechperson im Bereich.

Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 28 Stunden pro Woche, damit Du Dir flexibel für die Präsenztage an der Hochschule freinehmen kannst. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet für die Dauer des Studiums. Der Arbeitsort ist Stuttgart.

Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.

Wie geht es weiter?

Wir sichten alle Bewerbungen. Im Verlauf des Bewerbungsprozesses werden zunächst digitale Kennenlerngespräche geführt, danach folgen persönliche Vorstellungsgespräche mit einem Kennenlernen des Teams vor Ort.

Du möchtest mehr über die Stiftung und unsere Arbeit erfahren? Dann wirf in der Zwischenzeit gerne einen Blick hinter die Kulissen:

www.bosch-stiftung.de
boschstiftung@instagram
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen zur Stelle?
Ulrike Dolich
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