DRG-Manager (m/w/d)

Asklepios; Königstein im Taunus; On-site; EUR 70,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung DRG-Manager

Unbefristete Festanstellung

Jobrad / E-Mobilität

Betriebliche Gesundheitsförderung

Job summary

Asklepios sucht einen DRG-Manager (w/m/d) für eine neurologische Klinik mit Ambulanstandort. Sie aktualisieren DRGs, prüfen Zugangs- und Verweildauer-Kriterien, koordinieren das Team und bereiten MDK-Prüfungen vor. Sie arbeiten eng mit Pflege und medizinischen Fachbereichen zusammen.

Sie bringen eine medizinische/pflegerische Ausbildung mit und idealerweise eine DRG-Weiterbildung. Flexible Arbeitsmodelle, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Qualifications

• Abschluss in einem medizinischen oder pflegerischen Beruf.
• Kenntnisse im DRG-System und medizinischer Terminologie vorteilhaft.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamarbeit.

Responsibilities

• Tägliche Aktualisierung DRGs anhand der DRG-Ampel.
• Zeitnahe Bearbeitung von Anfragen und Fallbegleitung.
• Vorbereitung von MDK-Prüfungen und Abrechnungsunterlagen.

Skills

DRG-Management

DRG-Ampel

Barthel-Index

MDK-Prüfungen

Teamkoordination

Klinikalltagserfahrung

Education

Ausbildung in medizinischem/pflegerischem Beruf

Weiterbildung DRG-Manager

Tools

DRG-System Kenntnisse

Job description

DRG-Manager (w/m/d)

DEIN AUFGABENGEBIET

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir sind...#teamfalkenstein

• eine Fachklinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation, mit derzeit 177 Betten auf 5 Stationen. Wir arbeiten auf allen Stationen in interdisziplinären Teams aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten der Disziplinen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie und Neuropsychologie. In den Klinikräumen befindet sich auch unser ambulantes Therapiezentrum auromed, in dem Erwachsene mit neurologischem Schwerpunkt ambulant behandelt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

DEIN AUFGABENGEBIET

• Tägliche Aktualisierung DRG’s anhand DRG-Ampel
• Wöchentliche Kontrolle Zuganskriterien Phase B anhand Barthel-Index
• Vermeidung von sekundären Fehlbelegungen. Verwaltung von Mindestverweildauer
• Bearbeitung von Anfragen von OÄ und CA bezüglich wirtschaftlich günstigen PW
• Teilnahme an wöchentlicher Tembesprechung
• Fallbegleitende Kodierung sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit -@en sowie der Pflege
• Vorbereitung und Durchf"ührung von MDK-Prüfungen
• Vorbereitung der Fälle zur Abrechnung: Überprüfung der Kodierung anhand Patientendokumentation, Barthel-Index, mikrobiologische Befunde, Sozialdienstberichte, Labor- und Konsilbefunde sowie pflegerische Dokumentation
• Teilnahme an AG Medizincontrolling 1xmonatlich
• Anpassung von Prozesse anhand von Aktualisierungen im DRG-System und Deutschen Kodierrichtlichnien
• Statistische Dokumentation der Reviewbögen
• Vorbereitung sowie Zusammentragung der Strukturmerkmale im hinblick auf die Strukturprüfung

DEIN PROFIL

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen oder pflegerischen Beruf (MFA, GUK, KPH)
• wunschenswert eine abgeschlossene Weiterbildung zum DRG-Manager
• Erfahrung im Klinikalltag und Klinikgeschehen
• gute Kenntnisse medizinische Terminologie
• Engagement und Lern- und Leistungsbereitschaft
• Fähigkeit sich kooperativ im Team einzubringen
• starke soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten

WIR BIETEN

• Weiterbildung zum DRG-Manager
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben
• Voll-oder Teilzeitbeschäftigung, bzw. Minijob auf Stundenbasis
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Besprechen Sie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle mit uns, um Beruf und Familie in einem individuellen Konzept aufeinander abzustimmen
• Leistungsgerechte und faire Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung
• Ein umfassendes Einarbeitungskonzept
• Individuelle und strukturierte Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Asklepios Bildungszentrum)
• Kostenlose Nutzung der Ladesäule für Ihr E-Auto
• Jobrad Mitarbeiterleasing
• Vielfältige kulturelle Angebote im Taunus und Nähe zur Großstadt Frankfurt
• Mitarbeiterwohnraum in begrenztem Rahmen verfügbar (auf Anfrage)