DRG-Manager (w/m/d)

Asklepios; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mitarbeiterrabatte für Onlineshops

Flexible Teilzeitmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Asklepios in Hamburg sucht einen DRG-Manager (w/m/d), der das Team bei der Kodierung und Dokumentation unterstützt. In der Asklepios Klinik Hamburg Altona werden jährlich 36.000 Patient:innen behandelt und das Team sorgt für die bestmögliche medizinische Betreuung. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Kodierung. Das Unternehmen bietet faire Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Kodierung und Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren.
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach‑, Methoden‑ und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen.
• Fähigkeit zur Koordination fachübergreifender Arbeitsabläufe.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Ärzte und des Pflegepersonals bei der Kodierung.
• Teilnahme an MDK-Prüfungen und Rückmeldung der Ergebnisse.
• Gewährleistung der Vollständigkeit der Leistungserfassung.

Kenntnisse

Kodierung und Dokumentation von Diagnosen

Gesundheits- und Krankenpfleger

Fach- und Sozialkompetenz

Koordination fachübergreifender Arbeitsabläufe

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. DRG-Manager (w/m/d) – Hier leistest du zusammen mit deinen Kolleg:innen einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Klinik. Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten.

DEIN AUFGABENGEBIET

• Beratung und Unterstützung der Ärzte und des Pflegepersonals bei der Kodierung, der Dokumentation und der VWD-Steuerung
• Begleitung von Visiten und Kurvenvisiten
• Tägliche Fallbesprechungen mit Ärzten und Pflegeteam
• Gewährleistung der Vollständigkeit der Leistungserfassung
• Medizinischer Fallabschluss
• Unterstützung der Ärzte bei Vorbereitung der MDK-Prüfung
• Teilnahme an MDK-Prüfungen und Rückmeldung der Ergebnisse an die Fachabteilung

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar
• Erfahrung in der Kodierung und Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach‑, Methoden‑ und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Koordination fachübergreifender Arbeitsabläufe

WIR BIETEN

• Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Außerdem besteht die Möglichkeit am jährlichen EndoClub Nord teilzunehmen.
• Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD‑VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht‑ und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
• Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
• Darf es auch etwas mehr sein? – Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.
• Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad‑Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
• Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.