Doktorand Simulatorkrankheit (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Automobilindustrie in München sucht eine/n Doktorand:in für Forschung zur Simulatorkrankheit. Sie/er entwickelt Methoden zur Reduktion dieser Problematik und führt Studien in Fahrsimulatoren durch. Ein Hochschulabschluss in Human Factors oder verwandten Bereichen ist notwendig, ebenso wie starke analytische Fähigkeiten und Programmierkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Mentoring werden geboten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktiver, fairer Förderbetrag

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Geplante Promotion im Fachbereich der Psychologie.
• Forschungsinteresse an technischen und menschlichen Aspekten.
• Begeisterung für neue Technologien und innovative Umgebung.

Aufgaben

• Entwickeln und untersuchen von Methoden zur Messung und Reduktion von Simulatorkrankheit.
• Durchführen wissenschaftlicher Studien in Fahrsimulatoren.
• Veröffentlichen von Ergebnissen auf internationalen Konferenzen.

Kenntnisse

Human Factors

Testtheorie

Statistik

Programmierung (z.B. R oder Python)

Erfahrung bei der Durchführung von Experimenten

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in Human Factors, Psychologie, Informatik oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

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Die Dissertation ist ein bedeutsamer Schritt auf dem Weg zu einer wissenschaftlichen Karriere – die du zusammen mit uns gestalten kannst. An der Seite von erfahrenen Mentor:innen hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft und deine wissenschaftliche Kompetenz auf ganz reale Herausforderungen anzuwenden und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.

Als Doktorand:in in unserem Team wirst du dich mit dem Forschungsthema „Simulationskrankheit“ beschäftigen. Trotz großer Fortschritte in der Simulationstechnologie, wie etwa im Bereich der Bewegung- und Visualisierungssysteme der Simulatoren, bleibt Simulatorkrankheit eine große Herausforderung bei der heutigen Nutzung von Fahrsimulatoren – insbesondere bei anspruchsvolleren Fahrszenarien. Um valide Ergebnisse in Nutzerstudien zu erzielen und auch aus ethischen Gründen ist es wichtig, das Auftreten von Simulatorkrankheit bestmöglich zu vermeiden. Deine Forschung zielt darauf ab, wirksame Maßnahmen zur Vermeidung von Simulatorkrankheit zu entwickeln.

Was erwartet dich?

• Du arbeitest in einem vielfältigen Entwicklungsteam und in einer hochmodernen Einrichtung.
• Deine wissenschaftliche Arbeit hat eine direkte und praxisnahe Anwendung.
• Du entwickelst und untersuchst Methoden zur Messung, Vorhersage und Reduktion von Simulatorkrankheit.
• Du führst wissenschaftliche Studien in unseren Fahrsimulatoren durch.
• Du veröffentlichst deine Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften.
• Idealerweise einen Hochschulabschluss in Human Factors oder Human-Computer Interaction, alternativ auch: Psychologie, Informatik oder Ingenieurwissenschaften bei entsprechendem Interesse (Promotion ist geplant im Fachbereich der Psychologie).
• Fachkenntnisse in folgenden Bereichen: Human Factors, Testtheorie, Statistik.
• Erfahrung in Programmierung (z.B. in R oder Python).
• Erfahrung bei der Durchführung von Experimenten ist von Vorteil.
• Forschungsinteresse an sowohl technischen als auch menschbezogenen Aspekten.
• Affinität zu Forschung, Autofahren und/oder der Automobilbranche ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Staatsangehörige von Ländern außerhalb der Europäischen Union benötigen für die Dauer des Programms eine gültige Aufenthalts- bzw. Arbeitserlaubnis.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktiver, fairer Förderbetrag.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.Mehr dazu hier .