DO & CO Deutschland Holding: HR Specialist (m/w/d)

DO & CO Deutschland Holding; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gastgewerbe sucht einen HR-Mitarbeiter für die Verantwortung über personalrelevante Prozesse. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Dokumenten und die Unterstützung des HR Business Partners. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Personalwesen und Erfahrung im HR-Umfeld. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften

Moderne Büros mit guter Anbindung

Fahrradleasing über Jobrad

Kostenlose kulinarische Verpflegung

Internen Schulungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Freizeitgestaltung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen im HR-Umfeld, idealerweise in Gastronomie oder Dienstleistungsbereich.
• Quereinsteiger mit Erfahrung in Administration oder HR möglich.

Aufgaben

• Verantwortung für die administrative Umsetzung aller Personalprozesse.
• Erstellung von Beurteilungen, Zeugnissen, Verträgen.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Engagement

Selbstständigkeit

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsfähigkeit

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Einschlägiges Studium im Personalwesen

Vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Mit seiner unvergleichlichen Opulenz und seinem Prestige bietet DO & CO aufregende Möglichkeiten in unserer Zentrale in den Bereichen Finanzen, IT, Logistik, Einkauf, Grafikdesign, Personalwesen und vielen mehr zu arbeiten. Mit unserer globalen Präsenz und unserem Engagement für Luxus haben Sie die Chance, an aufregenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere zu neuen Höhenflügen führen werden.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung der für die administrative Umsetzung aller Personalprozesse - vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen
• Erstellung von Beurteilungen, Zeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen
• Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
• Umsetzung neuer digitaler Prozesse im Bereich Personalwesen
• Teilnahme an People & Culture-Projekten
• Organisation und Durchführung von Führungen für neue Mitarbeitende
• Standard-Schulungen: Planung und Durchführung von standardisierten Trainingsprogrammen für Mitarbeitenden
• Erstellung und Verteilung von internen News und Updates
• Pflege/ Aktualisierung der digitalen DO & CO Mitarbeiterplattform
• Unterstützung des HR Business Partner in allen personalrelevanten Themen
• Support bei der Mitarbeiterbetreuung an unseren operativen Standorten

Qualifikationen

• Sie haben ein einschlägiges Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen
• Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im HR-Umfeld gesammelt, idealerweise in der Gastronomie, im Dienstleistungsbereich oder einer vergleichbaren Branche
• Quereinsteiger mit Erfahrung in Administration oder HR möglich
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, engagiert und selbständig
• Sie haben die Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig anzunehmen und tragfähige Lösungen zu finden
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine Hands‑on‑Mentalität aus
• Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
• Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel:

• Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht
• Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften
• Moderne Büros mit guter Anbindung an die U-Bahn
• Fahrradleasing über Jobrad
• Kostenlose kulinarische Verpflegung
• Urban Sports Club
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Freizeitgestaltung - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen

Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.