District Manager ( South-East )

Geely Auto Deutschland; Bayern; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Geely Auto Deutschland sucht einen District Manager, der als zentraler Repräsentant in seiner Region fungiert. Zu den Aufgaben gehören die Identifikation und Entwicklung neuer Händler, das Onboarding dieser Partner sowie die Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends.

Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Erfahrung im PKW Sektor und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Geely Auto Deutschland legt Wert auf ein starkes Netzwerk im Automobilbereich und fördert Diversity am Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im PKW Sektor.
• Starkes lokales Netzwerk bei relevanten Schlüsselpersonen.
• Exzellente Anpassungsfähigkeit und hohe interkulturelle Kompetenz.

Aufgaben

• Steigern Sie die Sales Performance in Ihrer Region.
• Identifizieren und entwickeln Sie potentielle Investoren (Händler).
• Begleiten Sie neue Partner beim Onboarding und dem 'go live'.
• Analysieren Sie Partner anhand definierter KPI.
• Durchführen von Marktanalysen für Vertriebs- und Marketingprogramme.

Kenntnisse

Eigenantrieb

Netzwerk im Autohandels-Bereich

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene (relevante) Berufsausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Bei Geely Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Grenzen automobiler Exzellenz neu zu definieren und eine vielfältige Modellpalette anzubieten, die allen Bedürfnissen und Vorlieben gerecht wird. Von eleganten Limousinen bis hin zu leistungsstarken SUVs verbinden wir modernste Technologie mit unvergleichlicher Handwerkskunst, um ein außergewöhnliches Fahrerlebnis zu schaffen.

Als Teil von Geely, einem Fortune Global 500-Unternehmen und einer führenden globalen Mobilitäts- und Technologiegruppe, verfügen wir über ein breit aufgestelltes Portfolio erstklassiger Marken, darunter Geely Auto, Zeekr, Lynk & Co, Volvo Cars, Polestar, Lotus, LEVC und Farizon. Mit einem globalen Netzwerk aus Forschungs- und Entwicklungs- sowie Designzentren treibt die Gruppe Innovationen in den Bereichen Elektrifizierung, intelligentes Fahren und nachhaltige Mobilität voran und gestaltet so die Zukunft der Automobilindustrie weltweit.

Über die Rolle

Als District Manager sind Sie der zentrale Repräsentant für Geely Auto Deutschland in Ihrer Region. Sie identifizieren und entwickeln potentielle Investoren (Händler), beleiten diese beim Onboarding und führen sie im späteren Tagesgeschäft durch gezielte Steuerung und Supervision zum operativen Erfolg. Zusätzlich halten und entwickeln Sie ein relevantes lokales Netzwerk in Sachen Politik, Wirtschaft und Kultur für Geely Auto Deutschland in Ihrer Region.

Aufgaben

• Sie fungieren als treibende Kraft, um die Sales Performance in Ihrer Region zu erschließen und zu beschleunigen.
• Sie identifizieren und entwickeln potentielle Investoren (Händler) anhand von selektiven Kriterien.
• Sie begleiten neue Partner beim Onboarding und stellen ein reibungsloses und zügiges „go live“ sicher.
• Steuern Sie Ihre Partner anhand von wirtschaftlichen und operativen Kennzahlen sowie ihrer Vertriebsziele.
• Führen Sie Gespräche in Sachen Zielvorgaben (JVP), Marketingpläne, etc.
• Analysieren Sie Ihre Partner regelmäßig anhand definierter KPI, um Wachstumspotenziale zu ermitteln und setzen Sie diese mit den Partnern um.
• Führen Sie Marktanalysen durch, um gezielte Vertriebs- & Marketingprogramme, in Abstimmung mit der Zentrale, zu entwickeln.
• Durchführung von lokalen Produkttrainings- und Schulungsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit im Bereich lokaler Groß- & Flottenkunden sowie Leasinggesellschaften.
• Berichten Sie die gewünschten Kennzahlen und Trends in regelmäßiger Frequenz.
• Durchführung von Add-hoc Aufgaben im Aufgabenfeld von Geely Auto Deutschland.
• Abgeschlossene (relevante) Berufsausbildung oder (relevantes) Studium.
• Min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im PKW Sektor.
• Hohes Maß an Eigenantrieb mit der Fähigkeit, andere zu motivieren.
• Starkes lokales Netzwerk im Autohandels-Bereich sowie bei relevanten lokalen Schlüsselpersonen.
• Teamplayer mit strukturiertem und selbstorganisiertem Arbeitsstil.
• Hervorragende Anpassungsfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Führerschein Klasse B. Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region.

Gehaltsspanne und Vergütungspaket

Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen wird.

Chancengleichheit

Geely Auto Deutschland setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir fördern Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Erfahrung und Lebensweg.