Disponentinnen / Disponenten (m/w/d)

Kreis Wesel; Wesel; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Job summary

Der Kreis Wesel sucht für seine Kreisleitstelle FD 32 mehrere Einsatzdisponenten. Die Stelle umfasst den Tagesdienst sowie einen 24-Stunden-Dienst mit Bereitschaftsanteilen. Einsatzbereitschaft, Weiterbildung und Verwaltungsaufgaben runden das Profil ab.

Voraussetzungen sind Laufbahnbefähigung, Gruppenführer-Ausbildung, Notfallsanitäter- bzw. Rettungsassistenten-Ausbildung sowie Führerschein Klasse 2/C. Beamtenverhältnis wird angestrebt; Bewerberinnen und Bewerber werden nach LGG NRW begrüßt.

Qualifications

• Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst.
• Ausbildung zur/zum Gruppenführer – B III oder BmD (F).
• Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter oder Rettungsassistentin/Rettungsassistent oder Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter plus modulare rettungsdienstliche Ausbildung.
• Fahrerlaubnis Klasse 2 bzw. C.
• Eignung zum Gruppenführer wird geprüft.

Responsibilities

• Unterstützung der Einsätze der Feuerwehren.
• Lenkung der Einsätze im Rettungsdienst.
• Bearbeitung von Großeinsatzlagen.
• Einsätze auf dem ELW 2 nach Bedarf und bei Großeinsatzlagen.

Skills

EDV Affinität

Tastaturschreiben

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Entschlossenheit

Education

Laufbahnbefähigung 1,2 Einstiegsamt

Gruppenführerausbildung B III oder BmD (F)

Notfallsanitäter/in oder Rettungsassistent/in oder Rettungssanitäter/in

Fahrerlaubnis Klasse 2 oder C

Job description

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst Sicherheit und Ordnung - FD 32 - sucht für seine Kreisleitstelle zum 01.03.2027 mehrere

Ihre Aufgaben

• Es sind in der Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Großeinsatzlagen die üblichen Arbeiten durchzuführen, unter anderem
• Unterstützung der Einsätze der Feuerwehren
• Lenkung der Einsätze im Rettungsdienst
• Bearbeitung von Großeinsatzlagen
• Einsätze auf dem ELW 2 nach Bedarf und bei Großeinsatzlagen

Der Dienst wird im Tagesdienst und in einem 24-Stunden-Dienst mit Bereitschaftszeitanteilen abgeleistet.

Außerdem wird Engagement bei den notwendigen betriebsinternen Verwaltungsarbeiten sowie der Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen vorausgesetzt.

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst)
• Ausbildung zur/zum Gruppenführerin/Gruppenführer – B III oder BmD (F).
• Bewerber/innen, die noch keine B III-Ausbildung besitzen, können bei erkennbarer Eignung für die Gruppenführerausbildung evtl. berücksichtigt werden. Die fehlende Ausbildung ist verpflichtend nachzuholen. Die Eignung zum Gruppenführer wird vor Einstellung in einem Eignungs- und Leistungsnachweis geprüft.
• Ausbildung zur/zum Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter oder Ausbildung zur/zum Rettungsassistentin/Rettungsassistent oder Ausbildung zur/zum Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter und die Bereitschaft eine modulare rettungsdienstliche Ausbildung für Leitstellenpersonal erfolgreich zu absolvieren.
• Ausbildung ist verpflichtend.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 2 bzw. C
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G 26/3)

Für die ausgeschriebene Stelle ist eine Einstellung bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• Sie sollten an der Ausbildung zur/zum Leitstellendisponentin/Leitstellendisponenten (hauptamtlich) erfolgreich teilgenommen haben.
• EDV Affinität, Tastaturschreiben
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Entschlossenheit

Konditionen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

• Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesG
• Funktionsgebundene Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßig werden stellv. Dinestgruppenleiter (A9Z, LG 1.2.) oder Lagedienstführer (A11, LG 2.1.) durch interne Auswahlverfahren ermittelt und diese dementsprechend fortgebildet
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.b. Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und –tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.