Disponent (m/w/d) Personal

abakus-Unternehmensgruppe-; Bremen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Laptop & moderne Arbeitsausstattung

Zentrale Lage

Kostenlose Parkplätze

Homeoffice

Dienstwagen 1%-Regelung

Tankkarte

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fortbildungen

Bike-Leasing

Kinderbetreuungszuschuss

Zusammenfassung

aba & abakus sucht einen Disponenten (m/w/d) Personal zur Verstärkung des Teams. Sie rekrutieren Fach- und Hilfskräfte, führen Vorstellungsgespräche und erstellen Arbeitsverträge gemäß Tarifwerk.

Sie dispositionieren Einsätze, betreuen Mitarbeitende und stärken die Beziehungen zu Kundinnen und Kunden. Wir bieten tarifliche Bezahlung, Zusatzleistungen und eine klare Ansprechpartnerstruktur.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder HR.
• Gutes Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Sprachen Bonus.
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office.
• Service- und Teamorientierung; Organisations- und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidat:innen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen gemäß GVP-Tarifwerk.
• Disposition, Einsatzplanung sowie Fehlzeitenerfassung von Mitarbeitenden.
• Umfassende Mitarbeiterbetreuung während des Beschäftigungsverhältnisses.
• Betreuung und Ausbau von Neu- und Bestandskund:innen.
• Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Personaleinsätzen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Mitarbeitenden und internen Abteilungen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Teamorientiert

Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann

Tools

GVP Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Das ist aba & abakus

Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit eigenständiger Philosophie, die sich von vielen anderen, vor allem größeren Unternehmen, deutlich unterscheidet! Dazu gehört ein direkter und schneller Kontakt zwischen Geschäftsstelle und Geschäftsführung, große fachliche Kompetenz, eine sehr flache Hierarchie, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit der Geschäftsstellenleitung in punkto Marktdefinition und Bearbeitung sowie Förderung der kollegialen Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsstellen. Was für uns zählt sind Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und Leistung.

Als Disponent (m/w/d) Personal erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für die gewerbliche und kaufmännische Abteilung über verschiedene Kanäle
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidat:innen
• Erstellung von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung des GVP-Tarifwerks
• Disposition, Einsatzplanung sowie Fehlzeitenerfassung von Mitarbeiter:innen
• Umfassende Mitarbeiterbetreuung während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
• Betreuung und Ausbau von Neu- und Bestandskund:innen
• Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Personaleinsätzen
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Mitarbeiter:innen und internen Abteilungen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens eine 2 jährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im HR- Bereich
• Gute Kenntnisse des GVP- Tarifvertrages sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntisse sowie gute Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachkenntnis ist ein Bonus für uns
• IT- Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS- Office Anwendungen
• Dienstleistungs- und Teamorientierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise

Viele gute Gründe für uns

• Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für Ihre finanzielle Zukunft
• Laptop & moderne Arbeitsausstattung – damit Sie von Anfang an vernünftig arbeiten können
• Zentrale Lage – gut erreichbar mit Bus und Bahn
• Kostenlose Parkplätze – direkt vor der Tür
• Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
• Kinderbetreuungszuschuss – weil Familie und Beruf zusammen passen sollen
• Option auf Dienstwagen – mit 1-%-Regelung, auch zur privaten Nutzung
• Tankkarte – damit Sie sich um Spritkosten keine Gedanken machen müssen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Sicherheit von Anfang an
• Ausführliche Einarbeitungszeit – damit Sie in Ruhe ankommen und sich zurechtfinden können
• Prämienzahlung bei besonderer Leistung – gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt
• Regelmäßige Fortbildungen – damit Sie fachlich immer am Ball bleiben
• Homeoffice – flexibles Arbeiten
• Bike-Leasing – Ihr Wunschrad über uns, steuerlich begünstigt