Disponent (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz

GoHiring GmbH; Altenmarkt an der Alz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Altenmarkt an der Alz sucht einen Disponenten (m/w/d), der die Logistikflotte koordiniert. Zu den Aufgaben gehören die Personalplanung, Prozessoptimierung und Verantwortung für Fahrzeugkontrollen. Qualifizierte Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Spedition werden bevorzugt. Benefits umfassen einen sicheren Arbeitsplatz und Personalentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Umgang mit Mitarbeitern.
• Sicheres Auftreten und starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personalplanung und -disposition.
• Transport- und Prozessoptimierung.
• Fahrzeug- sowie Fahrpersonalkontrollen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeiten

MS-Office Kenntnisse

Personalplanung und -disposition

Prozessoptimierung

Ausbildung

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Disponent (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz

83352 Altenmarkt an der Alz Festanstellung Veröffentlicht: 10.11.2025

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.
Für die HOYER GASLOG GmbH suchen wir einen Disponenten (m/w/d) am Standort Altenmarkt an der Alz, der die Logistikflotte sicher, flexibel und zuverlässig koordiniert, egal wo unsere Kunden sind.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Personalplanung und -disposition
• Transport- und Prozessoptimierung hinsichtlich Kosten und Auslastung
• Fahrzeug- sowie Fahrpersonalkontrollen und Durchführung von Schulungen
• Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Abrechnung
• Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber und Subunternehmer und interne Abteilungen
• Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ Systems der HOYER Gruppe
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger sind willkommen
• Berufserfahrung im Umgang mit Mitarbeitern
• Sicheres Auftreten und starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten in standortübergreifenden Teams
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Höchste Sicherheitsstandards
• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
• Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
• Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervorteile

Machen Sie mehr möglich

Katharina Stemmann freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: GGL2025-20.

ID der Stellenausschreibung: 105406fb-ee93-4037-97f8-135f18bf4a32