Disponent (m/w/d) Bahnlogistik

Der Entrepreneurs Club e.K.; Göppingen (Kernstadt); Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verpflegungsmöglichkeiten

Übertarifliche Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Der Entrepreneurs Club e.K. in Göppingen sucht einen Disponenten im Fachbereich Bahnlogistik. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Disposition von Lokomotiven und die Erstellung von Einsatzplänen.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit und haben Erfahrung in der Disposition – idealerweise von Lokomotiven. Es wird eine flexible und selbstständige Arbeitsweise gefordert. Der Arbeitsplatz bietet zahlreiche Benefits sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Disposition von Lokomotiven ist ideal.
• Sie bleiben in herausfordernden Situationen gelassen und kommunizieren lösungsorientiert.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Disposition von Lokomotiven, Güterwagen und Gleisarbeitsfahrzeuge.
• Erstellung von Einsatzplänen und Fahrplänen.
• Beratung der Kunden und Unterstützung bei organisatorischen Themen.

Kenntnisse

Disposition von Lokomotiven

MS Office Beherrschung

Kommunikation

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

ab sofort

Der Fachbereich Bahnlogistik ist für die Ver- und Entsorgung unserer Baustellen verantwortlich. Flexibilität und innovative Anpassung an die Bedürfnisse unserer Kunden – das sind die täglichen Herausforderungen, denen wir uns stellen. Mit eigenen Lokomotiven und Wagen wickeln wir die gesamte Schienenlogistik ab – von einer einzelnen Überführungsfahrt und Gütertransporten, bis hin zur kompletten Baustellenlogistik bei Infrastrukturprojekten.

Ihre Aufgaben

• Sie disponieren unsere Lokomotiven, Güterwagen und Gleisarbeitsfahrzeuge
• Sie koordinieren Reise- und Arbeitszeiten, erstellen die Einsatzpläne für das Personal und dokumentieren alle abrechnungsrelevanten Informationen
• Sie übernehmen alle im Rahmen der Arbeitsvorbereitung erforderlichen Aufgaben, insbesondere das Erstellen von Fahrplänen, Sicherungsplänen und Gefährdungsbeurteilungen
• Sie beraten unsere Kunden, arbeiten unseren Kalkulatoren bei der Erstellung von Angeboten zu und unterstützen die operativen Gleisbaubereiche bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen
• Sie stimmen die Einsatzpläne der Maschinen mit der Instandhaltung ab und berücksichtigen die Aus- und Fortbildungen Ihres Personals in den Dienstplänen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung in der Disposition, idealerweise von Lokomotiven
• Alle gängigen MS Office Programme können Sie souverän bedienen und haben die Bereitschaft neue Systeme zu erlernen
• Selbstständige, selbstorganisierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie gelassen, mündliche wie schriftliche Kommunikation – lösungsorientiert, verbindlich und auf Augenhöhe, sind notfalls telefonisch auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten erreichbar und übernehmen in Abstimmung mit Ihren Kollegen nachts und an Wochenenden die Rufbereitschaft

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatsgehalt, Auszahlung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Stellen-ID: 6342

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!