Disponent:in (m/w/d) Einsatzsteuerung im Kundendienst
Organisation, Kommunikation & Überblick – das ist dein Ding? Dann komm zu uns ins Team!
In unserer Disposition laufen alle Fäden zusammen: Kundenaufträge, Einsatzplanung, Termine, Abstimmungen. Wenn du gerne die Fäden in der Hand hältst, organisierst, kommunikationsstark bist und mit digitalen Tools keine Berührungsängste hast, passt du perfekt zu uns.
Was wir bieten
- Familiales Team mit werteorientierter Führung, dynamische Lern- und Feedbackkultur.
- Flexibilität: Arbeitszeiten individuell, bis zu drei Tage pro Woche Homeoffice.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen, 30 (+1) Urlaubstage, Sozialleistungen (Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, VL, Direktversicherung).
- Gesundheitsförderung: Zuschüsse zum Fitnessstudio, BetterDoc, Bikeleasing etc.
- Individuelles Onboarding mit maßgeschneidertem Einarbeitungsplan.
Dein Know-How ist gefragt
- Kundentermine koordinieren, Einsätze steuern, Personalplanung.
- Klar & verbindlich kommunizieren – per Mail, Telefon oder intern.
- Beruhigt bleiben bei ständigen Änderungen, flexibel und lösungsorientiert.
- Effizient arbeiten mit modernen Systemen, digitalen Tools, KI-Unterstützung.
- Dokumentieren, optimieren und stetig verbessern.
Du bist unser perfect match
- Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung.
- Erste bis fundierte Erfahrung in Disposition, Service, Koordination oder Projektsteuerung.
- Technisches Verständnis ist ein Plus – kein Muss.
- Digitale Affinität und Neugier für neue Tools und Systeme (ERP, KI, Collaboration-Plattformen etc.).
- Ein kühler Kopf in heißen Phasen und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen.
- Teamspirit, Eigenverantwortung – und echtes Interesse daran, Dinge besser zu machen.
Unternehmensdarstellung
Reko GmbH & Co. KG – Hauptsitz Dörth, gegründet 1984, 125 Mitarbeiter.
Vorteile für Mitarbeitende
- Homeoffice-Ausstattung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenfreie Getränke
- Meetingfreier Dienstag
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung