Disponent:in

Deutsche Bahn; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Festes Arbeitsverhältnis

Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Zusammenfassung

Deutsche Bahn sucht am Standort Karlsruhe eine Disponentin bzw. einen Disponenten (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH. Du planst Mitarbeitereinsätze, erstellst Dienstpläne und unterstützt Arbeitszeiterfassung sowie Personalmanagement.

Zu deinen Aufgaben gehören Urlaubsplanung, transparente Abläufe und die Steuerung der Jahresarbeitszeit. Flexibilität für Schicht- und Nachtdienst ist willkommen; kaufmännische Ausbildung vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Fachkenntnisse.
• Gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS Office im Arbeitsalltag einsetzbar.
• Erfahrung in Disposition oder Einsatzplanung von Personal oder Technik.
• Richtlinien und Verordnungen kennen und beachten.
• Flexibilität für Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit.

Aufgaben

• Du planst und disponierst den Mitarbeitereinsatz für reibungslose Abläufe.
• Du erstellst Dienstpläne und unterstützt Arbeitszeiterfassung sowie Personalmanagement.
• Du unterstützt bei Urlaubsplanung und sorgst für transparente Abläufe.
• Du steuerst Jahresarbeitszeit und beachtest Vorgaben.

Kenntnisse

Disposition/Einsatzplanung

MS Office

EDV-Kenntnisse

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Du planst und disponierst den Mitarbeitereinsatz, um eine reibungslose Organisation und erfolgreiche Leistungserbringung sicherzustellen
• Bei der Erstellung von Dienstplänen und der Unterstützung im Bereich Arbeitszeiterfassung und Personalmanagement sorgst du dafür, dass alles optimal abläuft
• Die Mitarbeitenden unterstützt du zuverlässig bei der Urlaubsplanung und trägst dazu bei, dass die Abläufe transparent und fair gestaltet sind
• In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten steuerst du die Jahresarbeitszeit der Mitarbeitenden und achtest darauf, die Vorgaben einzuhalten

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. b. als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau oder kannst vergleichbare Fachkenntnisse und Fertigkeiten aufweisen, die du im Rahmen einer betrieblichen Ausbildung oder durch langjährige Berufserfahrung erworben hast
• Gute EDV-Kenntnisse – besonders in MS Office – bringst du mit und setzt sie routiniert in deinem Arbeitsalltag ein
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Disposition oder Einsatzplanung von Personal und/oder Technik gesammelt
• Die aktuellen Richtlinien, gesetzlichen und betrieblichen Verordnungen und Vorschriften sind dir vertraut und du berücksichtigst sie konsequent
• Flexibilität zeichnet dich aus: du zeigst Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst, Nachtdienst sowie Wochenendarbeit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. b. mobiles Arbeiten.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.