Disponent Artilleriewerk (m/w/d)

Rheinmetall; Unterlüß; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Sozialberatung

Kinderferienbetreuung

Mitarbeiteraktienkauf

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fitnessangebote

Corporate Benefits Plattform

Rheinmetall Academy Weiterentwicklung

Digitales Onboarding

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht am Standort Unterlüß einen Disponenten (m/w/d) zur Sicherstellung des reibungslosen Materialflusses zwischen Lager, Produktion und Versand. Sie buchen Bestände in SAP, überwachen Materialstände und erstellen Materialanforderungen für die Produktion, um termingerechte Lieferungen sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Priorisierung von Materialbedarfen, enge Abstimmung mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Lager, Versand und externen Partnern sowie die Unterstützung bei

Qualifikationen

• Abgeschlossene logistische Ausbildung
• Erfahrung in Disposition, Logistik oder Produktionsversorgung
• Sicherer Umgang mit SAP
• Gute Kenntnisse in Materialfluss-, Lager- und Bestandsprozessen
• Verständnis für Produktionsabläufe und Terminsteuerung
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Buchung und Pflege aktueller Bestände im SAP-System
• Überwachung der Materialbestände und Engpässe frühzeitig erkennen
• Erstellung und Bearbeitung von Materialanforderungen für die Produktion
• Sicherstellung bedarfsgerechter Materialbereitstellung an Produktionslinien
• Kontrolle und Abstimmung von Lagerbeständen, Unterstützung bei Inventuren
• Abstimmung mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Lager, Versand und externen Dienstleistern
• Priorisierung und Koordination kurzfristiger Materialbedarfe im laufenden Betrieb

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Disponent (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Materialfluss zwischen Lager, Produktion und Versand. Ziel der Stelle ist sicherzustellen, dass die benötigten Materialien in der richtigen Menge, zur richtigen Zeit und am richtigen Ort für die Produktion verfügbar sind und fertige Produkte bzw. Materialien termingerecht weitertransportiert werden.

• Buchung und Pflege aktueller Bestände im SAP-System
• Überwachung der Materialbestände und frühzeitige Erkennung von Engpässen
• Erstellung und Bearbeitung von Materialanforderungen für die Produktion
• Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialbereitstellung an den Produktionslinien
• Kontrolle und Abstimmung von Lagerbeständen sowie Unterstützung bei Inventuren
• Abstimmung mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Lager, Versand und externen Dienstleistern
• Priorisierung und Koordination kurzfristiger Materialbedarfe im laufenden Produktionsbetrieb

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene logistische Ausbildung
• Erfahrung in Disposition, Logistik oder Produktionsversorgung
• Sicherer Umgang mit SAP
• Gute Kenntnisse in Materialfluss-, Lager- und Bestandsprozessen
• Verständnis für Produktionsabläufe und Terminsteuerung
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – insbesondere mit Produktion, externen Partnern und restlicher Logistik
• Ausgeprägtes Verständnis für Termintreue innerhalb der Produktion und Logistik

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool