- Koordination und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie Steuerung und Mitgestaltung der operativen Logistikprozesse zur Sicherstellung der Produktionsversorgung
- Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) während der Schicht
- Schichtplanung sowie Organisation sicherer Arbeits- und Betriebsabäufe
- Sicherstellung reibungsloser Informations- und Materialflüsse durch die Etablierung von Prozessstandards
- Weiterentwicklung der Logistikprozesse sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Lager- und Logistikprozessen
- Gültiger Staplerschein
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Koordination und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie Steuerung und Mitgestaltung der operativen Logistikprozesse zur Sicherstellung der Produktionsversorgung
- Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) während der Schicht
- Schichtplanung sowie Organisation sicherer Arbeits- und Betriebsabäufe
- Sicherstellung reibungsloser Informations- und Materialflüsse durch die Etablierung von Prozessstandards
- Weiterentwicklung der Logistikprozesse sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Lager- und Logistikprozessen
- Gültiger Staplerschein
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.