Dispatcher/ Einsatzleitung Technischer Service (m/w/d) - Leipzig/Berlin

Henry Schein, Inc.; Leipzig; Hybrid; EUR 40,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Langfristiger sicherer Arbeitsplatz

Vermögenswirksame Leistungen

Einarbeitung & Schulungen

30 Tage Urlaub

Jobrad Zuschuss

Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

Corporate Benefits

Job summary

Henry Schein, Inc. in Leipzig oder Berlin sucht eine/n Dispatcher/ Einsatzleitung (m/w/d) zur Verstärkung des deutschen Dental-Teams.

Sie sind verantwortlich für Disposition und Koordination des Technischen Services, einschließlich der Koordination von Herstellerreparaturen und Wartungen sowie dem Wartungsvertragsmanagement. Sie profitieren von einem langfristigen Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub, Einarbeitung und Weiterbildungen in der Henry Schein Akademie.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung idealerweise mit relevanter Berufserfahrung.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Wort und Schrift.
• Kunden- und serviceorientiertes Auftreten.
• Flexibilität, Engagement, strukturiertes und selbständiges Arbeiten.

Responsibilities

• Disposition und Koordination des Technischen Services.
• Koordination von Herstellerreparaturen und Wartungen.
• Wartungsvertragsmanagement.

Skills

Kundenorientierung

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Organisationstalent

Kundenservice

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Berufserfahrung

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Leipzig bzw. Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Dispatcher/ Einsatzleitung (m/w/d)

Als Teil des deutschen Dental-Teams, sind Sie für die Disposition und Koordination des Technischen Services zuständig. Sie koordinieren anfallende Herstellerreparaturen- und Wartungen und kümmern sich um das Wartungsvertragsmanagement.

Unser Angebot:

• Bei uns erwartet Sie ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmensorganisation und in einem motivierten lokalen Team
• Neben einer leistungsgerechten Bezahlung können Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen freuen.
• Wir bieten dir eine fundierte Einarbeitung, fachliche Schulungen sowie umfangreiche Weiterbildungen in der Henry-Schein-Akademie.
• 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen dafür, dass Sie Job, Freizeit und Familie gut unter einen Hut bekommen.
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobrad
• Mobiles Arbeiten ist nach einer erfolgreichen Einarbeitung möglich
• Corporate Benefits bei vielen namenhaften Marken

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung idealerweise mit relevanter Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau - Wort und Schrift
• Kunden- und serviceorientiertes Auftreten
• Flexibilität, Engagement, strukturiertes und selbständiges Arbeiten

Was wir bieten

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit hoher Eigenständigkeit
• Zentrale Schlüsselposition innerhalb eines motivierten, eingespielten, professionellen und kollegialen Teams
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Sicherer Arbeitsplatz und stabiles Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmensorganisation in der Dentalbranche
• Strukturierte Einarbeitung
• Modernes und professionelles Equipment
• JobRad mit attraktiven Konditionen sowie viele weitere Benefits

Warum Henry Schein?

Bei Henry Schein arbeiten Menschen, die etwas bewegen möchten. Mit mehr als 22.000 Team-Schein-Mitgliedern unterstützen wir weltweit über eine Million Kunden dabei, ihre Praxis erfolgreicher zu führen und die Patientenversorgung weiter zu verbessern. Unser Erfolg basiert auf starken Beziehungen, gegenseitigem Vertrauen und dem gemeinsamen Anspruch, jeden Tag einen Unterschied zu machen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Information on pay transparency in accordance with Directive (EU) 2023/970

• Please note that we comply with the relevant legal obligations regarding pay transparency, in particular those set forth in the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970) and its respective national implementation.
• In this context, we will inform you of the starting salary or the corresponding salary range for the advertised position no later than before the first interview or before a personal discussion of your application. This information is based on objective, gender-neutral criteria established for the position in question.
• Please note that, to ensure equal pay, we will not ask about your current or previous salary at any later stage of the process.
• This notice does not constitute a guarantee of an employment contract or of a specific salary.