Director Transformation (m/w/d)

CP Group GmbH; Osnabrück; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Büro oder mobiles Arbeiten

31 Tage Urlaub

Vertrauensarbeitszeit

unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahresbonus

Provisionsmöglichkeiten

Duz-Kultur

Résumé du poste

coffee perfect sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die ERP-Transformation. Sie leiten die Migration von Dynamics NAV zu Business Central, optimieren Kerngeschäftsprozesse und setzen schlanke, standardisierte Abläufe um. Eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT und externen Partnern ist Teil der Aufgabe.

Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in Großprojekten mit ERP-Implementierungen mit und gestalten digitale Transformation sowie E-Commerce-Integration aktiv mit.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Gesamtleitung komplexer ERP-Einführungen oder Transformationsprojekten.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Standardisierung.

Responsabilités

• Gesamtprojektleitung der Transformation von NAV auf Dynamics 365 Business Central und Go-Live-Verantwortung.
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Ausrichtung der Prozesse an BC-Standards und Minimierung von Systemanpassungen.
• Koordination zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, IT und externen Partnern.
• Konzeption und Einführung einer E-Commerce-Lösung mit Integration in Systemlandschaft.
• Vorantreiben von Digitalisierung, KI-Anwendungsfällen und Automatisierung.

Connaissances

Projektleitung

ERP-Implementierung

Stakeholder-Management

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Outils

Microsoft Dynamics 365 BC

Migration von NAV zu BC

Description du poste

Schwerpunkt: ERP-Implementation & Digital Transformation

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeitende Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect befindet sich mitten in der digitalen Transformation. Mit der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central schaffen wir die Grundlage für einfachere, effizientere und zukunftsfähige Geschäftsprozesse.

Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere ERP-Transformation aus Business-Perspektive leitet, bestehende Strukturen hinterfragt und Veränderungen konsequent vorantreibt.

Die Opportunity

Sie übernehmen die Verantwortung für eines unserer zentralen Transformationsprojekte.

Ihr Ziel: Die erfolgreiche Einführung von Business Central, die konsequente Vereinfachung unserer Geschäftsprozesse und die Etablierung schlanker, standardisierter sowie kundenfreundlichere Abläufe .

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung für die Transformation von Microsoft Dynamics NAV auf Microsoft Dynamics 365 Business Central und verantworten die erfolgreiche Umsetzung bis zum Go-live.
• Sie analysieren und hinterfragen bestehende Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen und entwickeln schlanke, effiziente und zukunftsfähige Abläufe.
• Sie richten die Geschäftsprozesse konsequent an den Standards von Business Central aus und reduzieren individuelle Systemanpassungen auf ein notwendiges Minimum.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, interner IT und externen Implementierungspartnern und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher.
• Sie steuern die Konzeption und Einführung einer E-Commerce-Lösung und sorgen für deren Integration in die bestehende System- und Prozesslandschaft.
• Sie treiben die Digitalisierung und den gezielten Einsatz künstlicher Intelligenz voran, identifizieren Automatisierungspotenziale und begleiten die Umsetzung innovativer Lösungen.
• Sie begleiten organisatorische Veränderungen, schaffen Akzeptanz für neue Prozesse und stellen deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen sicher.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gesamt-Leitung komplexer ERP-Einführungen, Transformationsprojekte oder bereichsübergreifender Prozessoptimierungen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) mit und haben idealerweise bereits eine Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Business Central erfolgreich geleitet.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse, Vereinfachung und Standardisierung von Geschäftsprozessen und verstehen es, diese konsequent an den Möglichkeiten eines ERP-Systems auszurichten.
• Sie bringen Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern mit.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Digitalisierung, Prozessautomatisierung und den Einsatz neuer Technologien, insbesondere künstlicher Intelligenz und E-Commerce.
• Sie verbinden strategisches und unternehmerisches Denken mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität, hoher Umsetzungsstärke und der Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für Veränderungen zu gewinnen.

Unsere Benefits für Sie

Highlights für unser Management

• Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheiden Sie
• 31 Tage Urlaub
• Vertrauensarbeitszeit
• unbefristeter Arbeitsvertrag

• individuelle Entgeltentwicklung
• Jahresbonus
• Provisionsmöglichkeiten

• Duz-Kultur auf allen Ebenen
• flache Hierarchien
• legerer Kleidungsstil
• transparente Kommunikation
• regelmäßige Firmenevents

Persönliche Benefits

• mobiles Arbeiten möglich
• JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern
• Vergünstigung für Fitnessstudio
• Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits
• Zuschuss zum Mittagessen
• Obstkorb und Getränkeflat
• Kindernotfallbetreuung

• Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design
• ergonomische Arbeitsplätze
• State of the Art Hardware
• hoher Digitalisierungsstandard(bzgl. Urlaub & Reisekosten)
• Paketservicestation am Standort
• kostenfreie Parkplätze

Personalentwicklung

• regelmäßige Feedbackgespräche
• Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

• Individueller Einarbeitungsplan
• Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Schulung unserer Systeme

Betriebliche Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach Ihrer Stelle? Worauf warten Sie?

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Zukunftsgestaltung von coffee perfect. Die ERP-Einführung verstehen wir dabei nicht als reines IT-Projekt, sondern als strategisches Business-Projekt. Mit direkter Berichtslinie an den CEO und großem Gestaltungsspielraum treiben Sie eines unserer wichtigsten Unternehmensprojekte voran und gestalten unsere zukünftige Ausrichtung maßgeblich mit.

Als Unternehmen stehen wir für Vielfalt sowie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an und sprechen mit unserem HR-Team (Tel: [phone]).

MelinaDeutschmann
Schwerpunkt: Fach- und Führungskräfte
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