Director Technical Service (m/w/d)

BRITA Group; Neutraubling; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienunternehmen

Leistungsorientierte Vergütung

Dienstwagen (privat nutzbar)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

JobRad

Corporate Benefits

Work-Life-Balance

Job summary

BRITA Group sucht eine/n erfahrene/n Leiter/in Service, der/die den operativen Servicebereich in Deutschland und Österreich ganzheitlich verantwortet. Sie entwickeln die lokale Servicestrategie, steuern die Organisation mit ca.

160 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit Führungsteam sowie relevanten Schnittstellen der BRITA Gruppe zusammen. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Service/Operations-Umfeld technischer B2B-Produkte mit, verantworten Budgets, KPIs und Verträge, und treiben

Qualifications

• Langjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung.
• Erfahrung in Service und Operations für komplexe technische B2B-Produkte oder vergleichbar.
• Führung über mehrere Ebenen bzw. dezentralen Standorten.
• Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Ergebnisverantwortung.
• Zusammenarbeit mit Sales sowie Management von Kundenanforderungen; Sales-Erfahrung vorteilhaft.
• Verhandlung komplexer Verträge inkl. SLAs.
• Technische Ausbildung/Studium plus betriebswirtschaftliche Ergänzung.
• Unternehmerisches Denken und verhandlungssichere Deutsch-/Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Entwerfe und implementiere die lokale Servicestrategie in Deutschland und Österreich.
• Steuere eine leistungs- und ergebnisorientierte Organisation.
• Sorge für Effizienz, Qualität, Kundenzufriedenheit und profitables Wachstum.
• Führe den Servicebereich mit rund 160 Mitarbeitenden und kooperiere mit dem Führungsteam.
• Steuere Partnern, Serviceverträge und anspruchsvolle Kundenanforderungen.
• Gestalte digitale Transformationen von Prozessen und Tools, incl. KI-Lösungen.
• Fördere Führungskräfte und Mitarbeitende durch Growth Mindset und Coaching.
• Sorge für Einhaltung gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben.

Skills

Führungserfahrung

Service-Operations

Budgetplanung

Vertragsmanagement

Sales-Abstimmung

Digitale Transformation

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Education

Technische Ausbildung

Technisches Studium

Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation

Job description

Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.300 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.

Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 30 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.

Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.

In Vollzeit, ab sofort

Standort: Deutschland

Wie du dich bei uns einbringen kannst

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den operativen Servicebereich für das BRITA Wasserspendergeschäft in Deutschland und Österreich ganzheitlich. Du entwickelst die lokale Servicestrategie, steuerst eine leistungs- und ergebnisorientierte Organisation und sorgst dafür, dass Effizienz, Qualität, Kundenzufriedenheit und profitables Wachstum im operativen Alltag wirksam zusammenkommen. Dabei führst du den Bereich Service mit rund 160 Mitarbeitenden zukunftsorientiert und arbeitest eng mit deinem Führungsteam und den relevanten Schnittstellen innerhalb der BRITA Gruppe zusammen.

• Du entwickelst und implementierst die lokale Servicestrategie in enger Ausrichtung an Gruppenstrategie, Businessplan, Kundenbedürfnissen und Wachstumszielen
• Deine P&L-Verantwortung nimmst du umfassend wahr, indem du das Servicegeschäft entlang klarer multidimensionaler KPIs steuerst und daraus wirksame Maßnahmen zur Zielerreichung und Effizienzsteigerung ableistest
• Du stellst die operative Exzellenz gemeinsam mit deinen Teams sicher, indem du Ressourcen effizient einsetzt, SLAs steuerst und Qualitätsstandards konsequent weiterentwickelst
• Du stärkst die Customer Experience gemeinsam mit Sales, Customer Care, Finance & Operations, Marketing, externen Partnern und relevanten Group-Funktionen
• Die Steuerung von Partnern, komplexen Serviceverträgen und anspruchsvollen Kundenanforderungen liegt in deiner Verantwortung
• Du gestaltest die digitale Transformation von Prozessen und Tools aktiv, setzt auf KI-gestützte Lösungen und arbeitest somit gezielt an der Steigerung von Effizienz und Skalierbarkeit
• Durch dein Growth Mindset und deinen coachenden Führungsstil entwickelst und befähigst du deine Führungskräfte und Mitarbeitenden im Service Außendienst, in der Disposition und im Technical Competence Center
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben sicher und vertrittst die Interessen des lokalen Servicebereichs innerhalb der BRITA Gruppe

Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementfunktion mit Ergebnisverantwortung mit
• Du hast Erfahrung in Service und Operations für komplexe technische B2B-Produkte oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Du führst erfahren über mehrere Ebenen hinweg sowie in dezentralen Einheiten oder an unterschiedlichen Standorten
• Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und in der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen entlang von KPIs, Effizienz-, Qualitäts- und Kundenzufriedenheitszielen bringst du mit
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Ergebnisverantwortung im Serviceumfeld
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales sowie im Management von Kundenanforderungen und Serviceerwartungen; eigene Sales-Erfahrung ist von Vorteil
• Im Verhandeln und Managen komplexer Verträge, insbesondere mit Blick auf Service Level Agreements bist du erfahren
• Du hast eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium abgeschlossen, idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliche Qualifikation/Studium oder kaufmännische Erfahrung
• Du verfügst über einen hohen Grad an unternehmerischem Denken und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits – Dein Mehrwert Bei Uns

Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt

Durch unsere offene und dynamische Unternehmenskultur kannst du bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten

Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung

Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch sorgen für eine optimale Work‑Life‑Balance

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns im Herzen. Deshalb bieten wir dir regelmäßige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BRITA Gruppe

Damit du im Job und in der Freizeit mobil bleibst, bekommst du von uns einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem JobRad-Angebot und dem Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit

Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie Preisnachlässen, z. B. auf Reisen, Mode, Technik und mehr, durch Corporate Benefits

Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.