Director Sales and Interface Management (m/w/d)

Mercuri Urval; Duisburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Vertriebsbranche sucht einen Director Sales and Interface Management in Duisburg. Diese Position umfasst die Gesamtleitung einer Vertriebsorganisation mit über 10 Mitarbeitenden, internationale Vertriebsteuerung sowie Verantwortung für komplexe Projekte und Digitalisierungsstrategien. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Vertriebserfahrung in der Industrie mit und verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsorientiertes Vergütungspaket

Firmenwagen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Industrie, idealerweise mit Sales-Budget von mindestens 50 Mio. Euro.
• Erfahrung im Projektgeschäft und Kleinserien.
• Belastbare Kenntnisse in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit von ca. 25 %.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung der Vertriebsorganisation mit mehr als 10 Mitarbeitenden.
• Steuerung des internationalen Vertriebs und Verantwortung für Marktstrategien.
• Koordination von Kundenaufträgen und Projekten.
• Verantwortung für Preisgestaltung und Margensteuerung.
• Aktive Kundenbetreuung und Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie

Projektgeschäft und Kundenprojekte

Digitalisierungsprojekte umsetzen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Führungskompetenz

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich

Jobbeschreibung

Overview

Director Sales and Interface Management (m/w/d) – Mercuri Urval

Responsibilities

• Gesamtleitung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation mit mehr als 10 Mitarbeitenden (Key Account, Backoffice, technischer Vertrieb) inkl. Ausbau des Teams sowie Verantwortung für Führung, Motivation und Entwicklung.
• Steuerung des internationalen Vertriebs über Händler/Vertreter sowie Verantwortung für Markt- und Vertriebsstrategien in den Segmenten Aftermarket, OEM, Light Rail und Heavy Rail.
• Projekt- und Prozessverantwortung: Koordination von ca. 250 Angeboten pro Jahr und rund 200 Kundenaufträgen pro Monat, Betreuung komplexer, langfristiger Projekte, enge Abstimmung mit Produktion, Beschaffung und Logistik.
• Verantwortung für Preisgestaltung, Margensteuerung und Aftermarketgeschäft sowie Weiterentwicklung von CRM-, Reporting- und Digitalisierungsstrukturen zur Sicherstellung effizienter Vertriebs- und Projektprozesse.
• Repräsentation des Unternehmens am Markt durch aktive Kundenbetreuung (OEMs, Betreiber, Bahnindustrie), Vertrags- und Preisverhandlungen, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie die Positionierung auf Messen, Konferenzen und digitalen Kanälen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder technischen Schwerpunkt.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie, im Maschinen- oder Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder der Automotive-Branche, idealerweise mit Verantwortung für ein jährliches Sales-Budget von mindestens 50 Mio. Euro.
• Nachweisbare Erfahrung im Projektgeschäft oder mit Kleinserien sowie in der Betreuung komplexer Kundenprojekte; sicher im Nachhalten von Lieferterminen und in der Koordination mit Produktion, Logistik und weiteren operativen Einheiten. Erfahrung im Schnittstellenmanagement ist unbedingt notwendig.
• Belastbare Kenntnisse in der Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten (z. B. Einführung oder Optimierung von CRM-Systemen, Reportingstrukturen).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führungserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend – entscheidend ist eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zielorientiert weiterzuentwickeln.
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit von ca. 25 %.

Offer

• Die Chance, in einem europäischen Familienunternehmen mit Marktführerschaft (>60 % Marktanteil) Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft der Branche mitzugestalten.
• Langfristige Sicherheit durch eine über Jahre hinweg hohe Auslastung und einen stabilen Wachstumskurs.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
• Eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie ein leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive Firmenwagen.

Contact

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24365 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Corina Ssuschke-Voigt ([e-mail] | [phone]) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf
www.mercuriurval.com/de-de
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