Director (m/w/d) - Rail Lead Germany

Turner & Townsend; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen im Infrastruktursektor sucht einen Director zur Leitung von Schieneninfrastrukturprojekten in München. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für komplexe Projekte und entwickeln Beratungsstrategien. Die ideale Führungspersönlichkeit hat einen Hintergrund im Bauingenieurwesen und bringt langjährige Erfahrung in der Projektleitung mit. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Internationale Entwicklungsperspektiven

Corporate Social Responsibility-Aktivitäten

Qualifikationen

• Erfahrene Führungskraft mit Beratungshintergrund.
• Nachgewiesene Erfahrung in komplexen Projektumfeldern.
• Erfahrung in Projektsteuerung und Monitoring.

Aufgaben

• Leitung von Projekten im Bereich Schieneninfrastruktur.
• Entwicklung von Beratungsstrategien.
• Aufbau und Führung von Projektteams.
• Mitgestaltung des Marktauftritts.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen

Tools

Projektcontrolling-Tools

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Rail-Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl operative Exzellenz als auch strategische Weitsicht mitbringt – und die bereit ist, die Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau unseres Rail-Geschäfts im deutschsprachigen Raum zu übernehmen. Die Rolle dient der strategischen Weiterentwicklung und operativen Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Effizienz in komplexen Tunnel- und Schieneninfrastrukturprojekten. Als Führungskraft mit Beratungshintergrund übernimmt die Person Verantwortung für unsere Dienstleistung, stärkt die Positionierung im Markt und trägt zur Skalierung des Rail-Geschäfts in Deutschland bei.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung von Projekten im Bereich Schieneninfrastruktur in Deutschland
• Entwicklung und Umsetzung von Beratungsstrategien in den Bereichen Monitoring, Assurance und Advisory

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Projektteams
• Coaching und Mentoring jüngerer Kolleg:innen sowie Ressourcenplanung

• Mitgestaltung des Marktauftritts und des Serviceportfolios im Rail-Sektor
• Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen, einschließlich gezieltem Teamausbau
• Mitwirkung an der strategischen Geschäftsentwicklung durch Marktanalysen, Angebotsentwicklung und Positionierung

• Verantwortung für die Umsetzung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung interner Standards und Prozesse

• Kommunikation mit Bauherren, Behörden, Partnern und internen Einheiten
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere im öffentlichen und halböffentlichen Sektor

Qualifikationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrene Führungskraft mit Beratungshintergrund und fundierter Projektmanagement-Expertise im Schieneninfrastruktur- und Tunnelbau
• Nachgewiesene Führungserfahrung in komplexen Projektumfeldern
• Erfahrung in der begleitenden Kontrolle/Monitoring oder in der Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten
• Sicherer Umgang mit Projektcontrolling-Tools und Methoden zur Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung
• Verständnis geotechnischer und baulogistischer Herausforderungen im Tunnelbau
• Fähigkeit, technische Risiken zu identifizieren und zu bewerten
• Ausgeprägte strategische Denkweise, hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Gespür
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten und Fähigkeit zur Führung auf Augenhöhe
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten

• Eine strategisch bedeutende Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
• Sie profitieren von unserem internationalen Netzwerk und arbeiten an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten
• Internationale Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmodelle
• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen
• Benefits und Zusatzleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity-Sport-Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events

Hinweis: Es ist untersagt, Gebühren im Zusammenhang mit unserem Rekrutierungsprozess zu zahlen. Keine Rekrutierungsagentur darf Kandidat:innen Gebühren berechnen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe gelten als Eigentum von Turner & Townsend.

Details

• Seniority level: Director
• Employment type: Full-time
• Job function: Consulting
• Industries: Construction, Civil Engineering, and Business Consulting and Services

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