Director Joint Venture Management / M&A (m / w / d) - Executive - REF4085K

Aumovio; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensgruppe in Frankfurt sucht einen Director Joint Venture Management / M&A zur Leitung des Finanzmanagements von Joint Ventures. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung, die finanzielle Überwachung und das Stakeholder-Management. Gesucht wird ein Kandidat mit einem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, umfangreicher Erfahrung im internationalen Joint-Venture-Management sowie hervorragenden Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im globalen Joint‑Venture‑Management und M&A in einem globalen Unternehmen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Stakeholder‑Beziehungen über verschiedene Kulturen hinweg.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung des gesamten Finanzmanagements der Joint Ventures.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für langfristige Renditen.
• Primärer Ansprechpartner für JV-Vorstände und Managementteams.

Kenntnisse

Finanzmanagement

Verhandlungsgeschick

Stakeholder-Management

Interkulturelle Kompetenz

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Akademischer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Director Joint Venture Management / M&A (m / w / divers) zur Unterstützung unseres Bereichs Finanzen und Controlling im Headquater in Frankfurt.

Kernaufgaben

• Leitung des gesamten Finanzmanagements der Joint Ventures der AUMOVIO-Gruppe (Tochtergesellschaften, assoziierte Unternehmen und Beteiligungen)
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Maximierung des Werts, der Synergien und der langfristigen Renditen von Joint Ventures
• Funktion als primärer Ansprechpartner für JV-Vorstände, Managementteams und externe Partner
• Unterstützung bei Verhandlungen über neue Joint Ventures, Änderungen, Verlängerungen, Finanzierungsereignisse oder Ausstiege

Finanzielle Perspektive

• Überwachung der finanziellen Leistung von Joint Ventures, einschließlich Budgetierung, Prognosen, Kapitalallokation und Dividendenmanagement
• Überwachung und Analyse der Leistung von Joint Ventures im Vergleich zu Geschäftsplänen, KPIs und vertraglichen Verpflichtungen sowie Identifizierung von Verbesserungs- und Risikominderungsstrategien
• Identifizierung und Umsetzung von Ausstiegsstrategien für nicht strategische Joint Ventures

Stakeholder- und Beziehungsmanagement

• Aufbau und Pflege starker, kooperativer Beziehungen zu JV-Partnern, Aufsichtsbehörden und internen Stakeholdern
• Verwaltung der Kommunikation zwischen der AUMOVIO-Gruppe und Joint Ventures

Governance-Perspektive

• Sicherstellung, dass die Governance-Strukturen, Richtlinien und Praktiken von Joint Ventures den vertraglichen, gesetzlichen und regulatorischen Verpflichtungen entsprechen, und Festlegung von Best Practices für die Governance und das Leistungsmanagement von Joint Ventures
• Vertretung der AUMOVIO-Gruppe in JV-Vorständen, Ausschüssen oder Managementteams nach Bedarf

Qualifikationen

• Akademischer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem anderen Studiengang mit Bezug zu Investitionen und M&A oder eine gleichwertige Ausbildung
• Langjährige Erfahrung im globalen Joint‑Venture‑Management und M&A in einem globalen Unternehmen
• Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Stakeholder‑Beziehungen über verschiedene Kulturen und Regionen hinweg und die Fähigkeit, effektiv an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten
• Ausgeprägte Finanzkenntnisse, einschließlich Erfahrung in der Strukturierung von Transaktionen und der Investitionsanalyse
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Corporate Governance, Compliance und Risikomanagement
• Außergewöhnliche Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

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