Director IT & Data Management (m/w/d)

Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG; Aying; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Industrieunternehmen in Bayern sucht einen Director IT & Data Management (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie. Sie leiten spannende Digitalisierungsprojekte und sind maßgeblich an der digitalen Transformation beteiligt. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Dienstrad auch zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Einschlägige Erfahrung mit TISAX-Standards.
• Nachweisbare Expertise im Projektmanagement.

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe.
• Entwicklung einer IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Leitung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcen- und Budgetverantwortung.

Kenntnisse

IT-Infrastruktur

IT-Architekturen

Cloud-Technologien

IT-Security

Projektmanagement

Change Management

Führungserfahrung

Analytisches Arbeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP

AS/400

Jobbeschreibung

Überblick

Director IT & Data Management (m/w/d) – Job ID: 9000-2025-000693

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Planung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Cloud, Endgeräte)
• Leitung der Ablösung der AS/400-Systemlandschaft und Integration in SAP S/4 HANA
• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen inkl. Schnittstellenmanagement
• Aufbau und Pflege von IT-Governance, Sicherheits- und Compliance-Strukturen (inkl. DSGVO)
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Leitung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung
• Einführung von Backup-, Monitoring- und Disaster-Recovery-Konzepten
• Verantwortung für IT-Sicherheit und Risikomanagement
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Partner
• Personalplanung, Recruiting und Kompetenzaufbau im IT-Bereich
• Planung, Kontrolle und Optimierung des IT-Budgets

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld (Metall/Kunststoff)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security
• Einschlägige Erfahrung mit den Anforderungen, Prozessen und Auditverfahren nach TISAX, idealerweise in der Implementierung, Betreuung oder Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen gemäß TISAX-Standards
• Praktische Erfahrung mit SAP (Produktion, Materialwirtschaft, Controlling, Einkauf) und Legacy-Systemen (AS/400)
• Nachweisbare Expertise im Projektmanagement (klassisch und agil) und Change Management
• Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen
• Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas

Unternehmen & Benefits

• Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die digitale Transformation maßgeblich zu gestalten
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld
• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes

Kontakt & Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000693 an bewerbung(at)fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular.

Ihre Ansprechpartnerin: Gunda Heimbuchner, Personalleitung
Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf
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