Director Franchise Operations (m/w/d)

BURGER KING Deutschland GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Corporate Benefits

Apple/Android Firmenhandy

Windows Firmenlaptop

Zusammenfassung

BURGER KING Deutschland GmbH sucht einen Director Franchise Operations (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung des deutschlandweiten Franchise-Netzwerks. Sie verantworten die wirtschaftlichen Erfolge von über 100 Franchise-Partnern.

Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Multi-Unit-Management und ausgezeichnete Führungsfähigkeiten. Zu den Vorteilen zählen 30 Urlaubstage und Corporate Benefits.

Der Standort ist in Niedersachsen, Hannover.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Multi-Unit-Management, idealerweise im Bereich Gastronomie oder Retail.
• Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenz.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Franchisegeschäft in Deutschland.
• Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus Franchise Business Leadern.
• Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Kenntnisse

Multi-Unit-Management

Leadership-Kompetenz

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

EDV- und Kommunikationstools

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung

Als Director Franchise Operations (m/w/d) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung des deutschlandweiten Franchise-Netzwerks mit mehr als 100 Franchise-Partnern und rund 600 Restaurants. In dieser Schlüsselposition treibst du nachhaltiges Wachstum, Expansion sowie M&A-Aktivitäten voran und stellst gleichzeitig die konsequente Einhaltung aller Markenstandards sicher. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du die Franchise-Partner*innen bei der Steigerung von Umsatz, Profitabilität und operativer Exzellenz und arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen sowie der Geschäftsführung zusammen.

Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING

• Gesamtverantwortung für das Franchisegeschäft in Deutschland
• Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus Franchise Business Leadern
• Führung und Steuerung eines Franchise-Netzwerks mit mehr als 100 Franchise-Partner*innen und rund 600 Franchise-Restaurants bundesweit
• Sicherstellung des wirtschaftlichen und operativen Erfolgs der Franchise-Partner*innen
• Implementierung und Umsetzung neuer Operationsprojekte und Geschäftsinitiativen
• Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards und Richtlinien
• Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen und Identifikation neuer Potenziale
• Mitwirkung an nationalen Expansionsstrategien und Wachstumsprojekten
• Definition, Überwachung und Sicherstellung relevanter Zielvorgaben und KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, Einkauf und Finanzen

Diese Zutaten bringen dich ins Spiel

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Multi-Unit-Management, idealerweise im Bereich QSR, Gastronomie, im Lebensmitteleinzelhandel oder im Retail-Bereich
• Fundierte Erfahrung in den Vertriebskanälen Franchise und/oder eigene Stores
• Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenz
• Unternehmerisches Denken sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft und starke Präsenz im operativen Geschäft
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV- und Kommunikationstools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Menü für dich

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines führenden Franchise-Systems
• Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld
• Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien
• Attraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Apple/Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop

Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.