Overview
Director Digital Solutions & Marketing Technology (m/w/d) role at Amadeus Fire. Standort nahe Köln. Direkte Personalvermittlung in Festanstellung.
Responsibilities
- Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit digitaler Produkte und Services (Websites, Apps, APIs, CMS, Datenbanken).
- Entwicklung innovativer digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Marketing Technology" mit Fokus auf Exzellenz, Eigenverantwortung und Teamgeist.
- Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Förderung individueller Stärken.
- Entwicklung und Kommunikation einer klaren Vision und Zielsetzung für das MarTech-Team sowie Sicherstellung der Ausrichtung an übergeordneten Unternehmenszielen.
- Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber Management und Fachbereichen sowie Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten inklusive Management externer Dienstleister.
- Kontrolle und Optimierung von Budgets und KPIs entlang der Customer- & Candidate-Journey.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
- Fundiertes Know-how in digitalen Technologien und Plattformen wie Websites, Apps, APIs, CMS und Datenbanken.
- Erfahrung mit CRM-Systemen, Marketing- und Automatisierungsplattformen sowie Kenntnisse in Typo3, Confluence und JIRA.
- Fähigkeit, innovative digitale Lösungen gemeinsam mit internen und externen Partnern zu entwickeln.
- Verständnis für digitale Ökosysteme und datengetriebene Architekturen, inklusive klarer Vermittlung technischer Inhalte.
- Analytisches Verständnis für KPIs, Performance-Messung und Budgetverantwortung entlang der Customer- und Candidate-Journey.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige berufliche Sicherheit.
- Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch firmeninterne Programme.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einmal pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Starkes Teamgefühl, Leidenschaft für gemeinsame Ziele und offene, freundliche Unternehmenskultur.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum für Ideen und strategische Impulse.
- Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche.
- Branche: Dienstleistungen.
- Karrierestufe: Professional/Experienced.
- Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr.
- Homeoffice-Option.