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Der Norddeutsche Rundfunk sucht eine/n Redakteur/in in Teilzeit (30,8 Std./Woche) für die SportZone/Sportschau am Standort Hamburg. Du gestaltest digitale Sportberichterstattung und steuerst Projekte an der Schnittstelle Redaktion, Technik und Inhalt.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in digitalen Redaktionen mit, führst Teams, nutzt KI-Anwendungen und bringst wirtschaftliche, technische und journalistische Anforderungen zusammen. Flexible Arbeitsmodelle (bis zu 50% mobile Arbeit) sind möglich.
Bring Deine Ideen und Deine Expertise in die SportZone/Sportschau des NDR ein - als
Wo: Hamburg, hybrides Arbeiten möglich
Umfang: Teilzeit (30,8 Stunden pro Woche | 80 %)
Befristung: 31.12.2028
Wir sind die Sportredaktion des Norddeutschen Rundfunks. Neben unserer täglichen regionalen Berichterstattung auf den Ausspielwegen Video, Audio, Online und Social Media sind wir für die Sportschau für diverse Federführungen verantwortlich. Wir verantworten die Olympischen Sommerspiele, WM und EM im Frauenfußball, die Leichtathletik und die Handball EM. Darüber hinaus gehören Dokumentationen wie "Wir Weltmeister", "Being Katarina Witt" oder "Unparteiisch" zu unserem Portfolio. Die ARD steht seit Jahrzehnten für erstklassigen Sportjournalismus. In einer sich stetig wandelnden Medienlandschaft wahren wir unsere Tradition, während wir die Chancen der Digitalisierung aktiv gestalten wollen.Zur Verstärkung unserer Redaktion suchen wir daher genau Dich – für die Verbindung von technologischer Innovation und redaktioneller Exzellenz.
Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung der Gremien zum Wirtschaftsplan.
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Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können - unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lass uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Norddeutscher Rundfunk | Recruiting Hamburg, 16.09.2026